今年以來(lái)，慈林山煤業(yè)黨委以基層黨建工作標準化建設為抓手，全面推進(jìn)黨支部標準化建設，通過(guò)嚴標尺、強示范、壓責任，不斷提升黨建工作規范化、科學(xué)化水平。

　　嚴標尺，明確“標準化”基本要求。針對個(gè)別黨支部在黨建工作中“為工作而工作”、丟棄“基本功”的現象，該公司黨委以《黨章》《條例》等為基本遵循，對黨支部制度和工作進(jìn)行全面梳理，最終確定了24項最基本的工作、最起碼的要求作為黨支部工作標準化建設的主要內容，明確了支部工作的任務(wù)。

　　強示范，形成“標準化”推進(jìn)合力。該公司黨委要求班子成員以身作則，帶頭以普通黨員身份參加所在支部的“三會(huì )一課”和“主題黨日”等組織活動(dòng)；要求支部書(shū)記定期參加業(yè)務(wù)培訓班，推動(dòng)標準化建設入腦入心；要求普通領(lǐng)導干部強化聯(lián)系點(diǎn)制度，分別聯(lián)系1到2個(gè)黨支部，履行“一崗雙責”職責，定期開(kāi)展專(zhuān)題黨課，督促指導聯(lián)系點(diǎn)落實(shí)基層黨建標準化建設要求。同時(shí)，還組織政工部門(mén)工作人員定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識競課比賽，進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)交流，不斷取長(cháng)補短、融會(huì )貫通。

　　壓責任，促進(jìn)“標準化”任務(wù)落實(shí)。該公司黨委探索建立了“五位一體”黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)機制，細化分解黨委、紀委領(lǐng)導班子及成員和各黨支部工作細則，使得黨建工作責任制進(jìn)一步落實(shí)，形成了以“抓思想教育、抓制度建設、抓組織領(lǐng)導、抓問(wèn)題查處、抓重點(diǎn)工作”為主要內容的“五抓”工作體系。

（文 王喜龍）

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