“強化黨組織建設，實(shí)現了信息化和規范化管理；通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建品牌黨支部、黨員先鋒崗、黨員進(jìn)社區等系列活動(dòng)，全面增強了黨員的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力?！闭拇宓V機關(guān)第一黨支部書(shū)記這樣闡述。

　　這只是漳村礦基層黨支部全面從嚴治黨實(shí)效的一個(gè)縮影。該礦堅持高標準定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，將機制、方法、動(dòng)力環(huán)環(huán)相扣，構建“計劃與實(shí)施、督導與考核、整改與提升”閉合管理體系，推動(dòng)黨建工作化“虛”為“實(shí)”，全面推進(jìn)從嚴治黨向基層延伸。

　　堅持目標導向，分類(lèi)定標明責抓落實(shí)，定好“線(xiàn)路圖”。該礦堅持“簡(jiǎn)捷、精準、高效”原則，制定了《關(guān)于開(kāi)展黨支部質(zhì)量標準化考核細則》，按照每月、每季、每半年、每年、即時(shí)5個(gè)時(shí)間節點(diǎn)，圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和紀律建設5個(gè)方面，分層分類(lèi)制定黨委、部門(mén)、支部的責任清單、績(jì)效標準，讓基層黨支部有章可循、對標落實(shí)；為了形成“工作規范、特色鮮明、成效顯著(zhù)”的基層黨支部示范體系，制定下發(fā)了《漳村煤礦黨建創(chuàng )新評審辦法（試行）》、《漳村煤礦黨委關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)黨建品牌展示新時(shí)代共產(chǎn)黨員光輝形象”活動(dòng)的通知（試行）》，構建選樹(shù)典型、典型推廣、典型輻射、典型創(chuàng )建的品牌創(chuàng )建體系，將黨建績(jì)效的“實(shí)績(jì)”用活，激活基層黨支部創(chuàng )新創(chuàng )效的“密碼”。

　　堅持精細管理，層層行動(dòng)，凝聚強大合力。該礦重點(diǎn)實(shí)施清單制量明責。制定黨建年度目標清單、每月任務(wù)清單、問(wèn)題短板負面清單、主體責任清單，實(shí)現任務(wù)分解到月、責任落實(shí)到人、問(wèn)題具體到支部，做到年度目標明確，月度任務(wù)量化，問(wèn)題短板精準，落實(shí)責任清晰，實(shí)行精細化管理，日清月結制常態(tài)化推進(jìn)。

　　該礦黨委對照每月任務(wù)清單，制定礦黨委月度任務(wù)書(shū)，落實(shí)責任部門(mén)，部門(mén)制定績(jì)效要點(diǎn)、績(jì)效措施，落實(shí)到支部，層層傳導，強化流程管控；嚴格按照《漳村煤礦政工部門(mén)績(jì)效管理評價(jià)實(shí)施辦法》，責任部門(mén)每月20日前完成對基層黨支部的信息采集，向礦黨委績(jì)效評價(jià)組反饋，及時(shí)匯總評價(jià)情況，及時(shí)“補漏矯偏”，形成對基層黨建工作每月一回顧一安排，每月一小結一部署，形成全礦黨建“一盤(pán)棋”良性態(tài)勢。

　　聚焦“兩會(huì )”，活血通胳，新細胞再生。按照黨建“月例會(huì )”制，每月27日上午，召開(kāi)政工例會(huì )，政工部門(mén)負責人對本月黨建工作推進(jìn)情況“交家底”、定下月工作計劃，共研討黨的方針政策如何落實(shí)到支部取得實(shí)效；每月27日下午，召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì )，傳達貫徹黨最新的方針政策和礦黨委的重大決議，堅持“有問(wèn)必答”原則，政工部門(mén)負責人與基層黨支部書(shū)記面對面交流工作動(dòng)態(tài)，了解近期基層黨建工作中存在的共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題，進(jìn)行精準施策，定整改措施，定計劃，確保月度黨建工作取得實(shí)效。

（文 程瑞瑞）

責任編輯：崔婷婷