民爆公司黨委按照集團黨委安排部署，結合企業(yè)實(shí)際深入實(shí)施發(fā)展黨員四項計劃，建立發(fā)展結構模型，全面實(shí)行痕跡管理，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　該公司一是把思想入黨放在首位。他們把準關(guān)鍵環(huán)節，教育引導入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員堅定信仰信念，強化宗旨意識，嚴防思想“帶病”入黨，從源頭上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。二是深入實(shí)施發(fā)展黨員“四項計劃”。把準發(fā)展黨員重點(diǎn)對象和剛性結構要求，深入實(shí)施青年人才黨員發(fā)展計劃，注重從生產(chǎn)一線(xiàn)職工、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、優(yōu)秀管理人員中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。三是全面實(shí)行痕跡管理。嚴格按照《細則》等文件規定，制定發(fā)展黨員工作流程圖，明確每個(gè)環(huán)節的工作步驟、文書(shū)要件和操作流程，并督導基層黨支部嚴格執行發(fā)展黨員程序規定，做到發(fā)展黨員每個(gè)環(huán)節、每個(gè)步驟都留下“痕跡”、有據可查。四是從嚴落實(shí)發(fā)展黨員政治責任。把發(fā)展黨員工作納入黨委（黨總支、黨支部）書(shū)記抓基層黨建工作責任制，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，并加強對發(fā)展黨員工作的宏觀(guān)把控和具體指導，保證發(fā)展黨員各項安排部署落實(shí)落地。

（文 曹琦）

責任編輯：李世臣