質(zhì)量是黨建工作的生命。漳村礦堅持高標準定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，將機制、方法、動(dòng)力環(huán)環(huán)相扣，構建“計劃與實(shí)施、督導與考核、整改與提升”閉合管理體系，達到以機制促規范、以規范促提升、以規范促發(fā)展，讓“質(zhì)量”黨建落地生花。

　　堅持目標導向，分類(lèi)定標明責抓落實(shí)，定好“線(xiàn)路圖”。漳村礦堅持“簡(jiǎn)捷、精準、高效”原則，制定了《漳村煤礦黨委關(guān)于開(kāi)展黨支部質(zhì)量標準化建設的意見(jiàn)（試行）》、《關(guān)于開(kāi)展黨支部質(zhì)量標準化考核細則》，按照每月、每季、每年、每半年、即時(shí)5個(gè)時(shí)間節點(diǎn)，圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和紀律建設5個(gè)方面，分層分類(lèi)制定黨委、部門(mén)、支部的責任清單、績(jì)效標準，讓基層黨支部有章可循、對標落實(shí)；同時(shí)，按照“四講四有”合格黨員要求為黨員定責任清單，讓黨員領(lǐng)導干部對標盡責、爭當先鋒。

　　堅持問(wèn)題導向，巧用“一卡兩表一細則”，嚴格過(guò)程管控提質(zhì)量。嚴格落實(shí)“全面質(zhì)量管理”要求，補齊短板、放大優(yōu)勢，健全管控機制、持續傳導壓力，真正讓基層緊起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)各項任務(wù)抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效。該礦依托平衡計分卡、信息采集表和評價(jià)反饋表、評價(jià)細則，形成“績(jì)效計劃—績(jì)效實(shí)施—績(jì)效評價(jià)—績(jì)效激勵與提升”閉合環(huán)節，利用平衡計分卡中的信息反饋，科學(xué)制定支部的月度任務(wù)書(shū)，做好基層黨支部安全生產(chǎn)、黨建工作的“定星盤(pán)”；做好實(shí)時(shí)過(guò)程管控，借助會(huì )議通報、績(jì)效考核反饋、當日值班臺帳、6S管理巡查等有效載體，對事件發(fā)生的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)采集、實(shí)時(shí)記錄，做到精準“把脈會(huì )診”；采用常態(tài)評估與定期檢驗相結合，對照細則，逐條逐項梳理、分析、評估指標完成情況，確?？疲牐┪槁?lián)席會(huì )高質(zhì)量的召開(kāi)；提升流程改進(jìn)的實(shí)效性，既實(shí)現對生產(chǎn)組織、支部建設、6S管理等工作流程的全面優(yōu)化，又有效推動(dòng)了安全管理螺旋式持續提升。

　　堅持品牌創(chuàng )建，做實(shí)結果運用激活力。漳村煤礦為了形成“工作規范、特色鮮明、成效顯著(zhù)”的基層黨支部示范體系，扣緊第三環(huán)——黨建品牌創(chuàng )建，制定下發(fā)了《漳村煤礦黨建創(chuàng )新評審辦法（試行）》、《漳村煤礦黨委關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)黨建品牌展示新時(shí)代共產(chǎn)黨員光輝形象”活動(dòng)的通知（試行）》，努力構建選樹(shù)典型、典型推廣、典型輻射、典型創(chuàng )建的品牌創(chuàng )建體系，將黨建績(jì)效的“實(shí)績(jì)”用“活”，激活基層黨支部創(chuàng )新創(chuàng )效的“密碼”，打通該礦質(zhì)量黨建的“最后一公里”。

（文 程瑞瑞）

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