慈林山煤業(yè)自開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)”總要求、在“抓”字上做文章，在“實(shí)”字上動(dòng)真格，將理論學(xué)習、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿始終，抓全面從嚴治黨、抓基層減負、抓廉潔風(fēng)險點(diǎn)防控、抓黨政一體化推進(jìn)，堅持問(wèn)題導向，注重結果問(wèn)效，提升了黨建科學(xué)化水平，保障了公司安全生產(chǎn)，取得了階段性新成效。

　　一是抓全面從嚴治黨向“好”轉變。該公司通過(guò)抓黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”，落實(shí)“兩個(gè)責任”，全面從嚴治黨深入推進(jìn)。通過(guò)抓黨員紅色教育和正反典型的警示案例教育，黨員干部理想信念更加堅定；通過(guò)馳而不息反“四風(fēng)”抓作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭工作穩中有進(jìn)；通過(guò)規范完善選人用人程序制度，干部人才隊伍建設逐步得到新加強；通過(guò)抓“三基建設”，基層黨組織戰斗堡壘作用得到充分發(fā)揮；通過(guò)抓黨建調度和黨建績(jì)效管理的有效融合，使黨建工作由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”。

　　二是抓基層減負做“實(shí)”功課。該公司按照“基層減負年”的工作要求，結合基層黨支部的反饋意見(jiàn)，對精簡(jiǎn)會(huì )議等情況作了統籌安排。今年上半年公司黨委發(fā)文數量較去年同期減少16%，會(huì )議數量規模也有減少；支部層面的會(huì )議同比減少18%，做到了工作減量不減“量”，減負不減壓。

　　三是抓廉潔風(fēng)險點(diǎn)防控心中有“數”。該公司通過(guò)組織企管、財務(wù)、銷(xiāo)售等關(guān)鍵部門(mén)、重要崗位負責人召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，共查出8個(gè)部門(mén)36條問(wèn)題，并結合調研中所收集到的風(fēng)險點(diǎn)提出了針對性防控措施，為有效規避風(fēng)險做好了充分準備。

　　四是抓黨政工作一體化“齊頭并進(jìn)”。該公司圍繞潞安“13865”戰略，重點(diǎn)實(shí)施黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同考核、同落實(shí)，即一體推進(jìn)安全與穩定，堅持同抓干部管理，同抓員工教育、同抓安全文化；一體推進(jìn)集約高效生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)管理，聚焦中心工作任務(wù)，抓質(zhì)量標準化提升；一體推進(jìn)降本提質(zhì)增效，強化過(guò)“緊日子”思想，強化形勢任務(wù)教育，開(kāi)展降本增效主題活動(dòng)；一體推進(jìn)創(chuàng )新工作，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新和理論創(chuàng )新，培育創(chuàng )新能手，成立技能大師工作室；一體推進(jìn)干部和職工隊伍素質(zhì)提升，強化干部、人才、職工三支隊伍建設，推進(jìn)全員素質(zhì)大提升。

（文 劉文艷）

責任編輯：李世臣