漳村礦在“嚴”“細”“實(shí)”上下功夫，緊緊扭住“質(zhì)量標準化”這個(gè)“牛鼻子”，切實(shí)推動(dòng)基層黨支部高質(zhì)量高標準發(fā)展，讓基層黨支部成為教育管理黨員的學(xué)校、團結職工群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

　　堅持從嚴要求，確保推動(dòng)有力。該礦加強組織領(lǐng)導，提高政治站位，打牢知責、明責、履責的責任鏈條，大力推動(dòng)基層黨支部“質(zhì)量標準化”創(chuàng )建落實(shí)見(jiàn)效。一是從嚴落實(shí)好黨支部書(shū)記抓黨建“第一責任人”和礦領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”抓黨建工作責任，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責任；二是從嚴抓實(shí)班子自身建設和思想政治教育，堅持周二干部環(huán)節會(huì )、主題黨日活動(dòng)、中心組理論學(xué)習等，教育引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”。三是從嚴推進(jìn)組織生活常態(tài)化。落實(shí)“三會(huì )一課”、“四會(huì )兩清單”等制度，推動(dòng)黨內組織生活常態(tài)化、制度化、規范化。   

　　堅持從細組織，確保推動(dòng)有序。該礦黨委周密部署安排、精心組織實(shí)施。以強化培訓、選樹(shù)典型、督促指導為抓手，扎實(shí)有序推動(dòng)支部“質(zhì)量標準化”建設。先后以黨支部“招標式管理”活動(dòng)為載體，創(chuàng )建“一支部一品牌”，結合基層黨支部書(shū)記論壇，充分挖掘黨支部可復制可推廣的優(yōu)秀黨建案例，利用廣播、微信、直播間等多媒體平臺，進(jìn)行大力推廣，發(fā)揮好“以點(diǎn)帶面”的輻射效應，激活基層黨組織的神經(jīng)末梢。各職能科室工作人員，每月23日左右，定期深入包保隊組“會(huì )診把脈”，找準基層黨支部“癥結”，進(jìn)一步明確“質(zhì)量標準化”工作思路，每月27日支部書(shū)記例會(huì )政工部門(mén)負責人對本月基層黨支部黨建工作“大盤(pán)點(diǎn)”，特別是針對支部基礎工作不扎實(shí)、黨建工作推進(jìn)較緩等突出問(wèn)題進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”幫帶、“面對面”研究、“實(shí)打實(shí)”整改，進(jìn)一步“糾偏補漏”，切實(shí)推動(dòng)支部質(zhì)量標準化建設。

　　堅持從實(shí)運行，確保推動(dòng)有效。組織召開(kāi)基層黨支部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)暨黨支部建設標準化工作推進(jìn)會(huì )、漳村礦黨委關(guān)于開(kāi)展支部質(zhì)量標準化建設的專(zhuān)題培訓會(huì )，量化評價(jià)標準、活用考核方式、強化結果運用，倒逼責任部門(mén)高質(zhì)量高標準推進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴治黨的縱深發(fā)展，形成支部、黨員、職工的三級聯(lián)動(dòng)體系，進(jìn)一步增強黨員的責任感、提高落實(shí)力、發(fā)揮先進(jìn)性，確?；鶎狱h支部“質(zhì)量標準化”建設取得實(shí)效。

（文 程瑞瑞）

責任編輯：李世臣