來(lái)源: 本站 時(shí)間:2014-07-10 10:09:50
我們黨開(kāi)展批評與自我批評是優(yōu)良的作風(fēng),是純潔我們黨的手段之一,是經(jīng)驗之寶。黨員之間,黨員與群眾之間,干部與黨員之間直言相告,坦誠相對。即是對黨員思想品質(zhì),黨性觀(guān)念檢驗,也是同志之間真誠相處的體現。
在批評與自我批評中,應用批評本身就是難于開(kāi)口。我們在開(kāi)展的半年民主評議中,批評與自我批評更是變得軟弱無(wú)力,有的在應付過(guò)走場(chǎng),這樣下去,勢必損害我們黨的純潔健康肌體。
我們的一些黨員干部不按礦組織部門(mén)要求認真反思,繼而避重就輕、輕描淡寫(xiě),類(lèi)似“學(xué)習不認真,自己脾氣不好,個(gè)人素質(zhì)要求不高……”等等,大多是不痛不癢的應付共性問(wèn)題;還有,在給科領(lǐng)導提意見(jiàn)總是巧言粉飾,阿諛?lè )畛?,平時(shí)在暗地亂說(shuō)一氣,可是民主會(huì )上專(zhuān)揀好聽(tīng)的說(shuō),把規定中的領(lǐng)導干部是否獨斷專(zhuān)行,一言堂、官僚主義等等全部忘掉。會(huì )上大都聽(tīng)到的是工作認真,體貼職工,安全過(guò)硬之類(lèi)。把民主生活會(huì )變成了吹捧、奉承。批評就是要幫助他人搬掉前進(jìn)道路上的絆腳石,決不能要以“老好人”思想去批評,這樣就變味了。
民主生活會(huì )上的批評不好開(kāi)口,其實(shí)是“老好人”思想作怪,有極少一部分黨員信奉“與人方便、自己方便”,“你好、我好、大家都好”。于是,不講黨性、不講原則、不講正氣,出現了查擺實(shí)際問(wèn)題少,假批評,走過(guò)場(chǎng)。有個(gè)別領(lǐng)導干部高高在上,不敢抓、不敢管,相互捧著(zhù)、護著(zhù)的歪風(fēng)邪氣,這樣下去,好人主義就成了個(gè)人主義。凡事以個(gè)人利益為中心,怕得罪人,怕丟官帽,怕個(gè)人利益受損,像這種“老好人”思想縱容了歪風(fēng)邪氣滋生,給我們黨的純潔、健康發(fā)展以及黨員成長(cháng)構成隱患,從全國到我們周?chē)?、身邊也有很多例子說(shuō)明:一些領(lǐng)導干部、黨員就是在“老好人”的相互吹捧中飄飄然忘乎所以,致使領(lǐng)導干部滿(mǎn)面灰塵、不照鏡子、而不自省。個(gè)別單位領(lǐng)導干部獨斷專(zhuān)行,代工資、計假分等等,由小成大,觸動(dòng)紅線(xiàn),最終走向了紀委約談。
要克服批評與自我批評中的“老好人”思想,擺脫難開(kāi)口局面,就是從根本制度上著(zhù)手,要用鋼性要求規范黨員干部行為??己撕秃饬扛刹?、黨員很重要就是看他在鋼性原則是否敢于實(shí)事求是批評與自我批評,是否抵制歪風(fēng)邪氣,是否接受群眾監督,在每次的評議中,黨員干部原則行不強,就是黨性和先進(jìn)性不強的標志。礦領(lǐng)導和組織部門(mén)要支持和鼓勵在民主評議中,敢于開(kāi)展批評與自我批評、抵制歪風(fēng)邪氣,不怕得罪人的黨員干部。
通過(guò)制度加強對黨內生活的約束,決不能出現制度落實(shí)不好,放棄批評與自我批評的支部與個(gè)人,要認真責任追究,確實(shí)增強我們黨性原則的實(shí)效性。
(文 張海明)
責任編輯:楊萍
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