今年高河黨委為了進(jìn)一步確保黨員發(fā)展質(zhì)量，對全公司的56名入黨積極分子和15名預備黨員的工作表現又增加了三個(gè)考核項目，即參與道德建設、降本增效和落實(shí)安全責任。

      該公司黨委要求基層各黨支部對積極分子和預備黨員在日常常規考核基礎上，新增加了三項內容：一是入黨積極分子和預備黨員參加公司各種活動(dòng)和個(gè)人做的好事與參加公益活動(dòng)所積累的道德幣情況納入積極分子考察期表現考核和預備黨員考核內容（黨委工作部負責考核道德幣積累情況）；二是入黨積極分子和預備黨員參與單位節支降耗、降本增效活動(dòng)成了入黨積極分子、預備黨員的“必修課程”，激發(fā)入黨積極分子和預備黨員為企業(yè)發(fā)展多作奉獻的主動(dòng)性和積極性（黨支部書(shū)記、科隊長(cháng)負責對入黨積極分子和預備黨員的表現進(jìn)行考核評價(jià)）；三是入黨積極分子和預備黨員參與單位安全管理情況，普通職工崗位無(wú)三違為主，領(lǐng)導干部以反三違、查隱患等公司規定的制度執行情況為主。

      通過(guò)加強對這個(gè)群體的管理，達到了“三增三減”的效果，即，增設一道“道德門(mén)檻”，減少一股冷漠之風(fēng)；增加一層“節儉障礙”，減少一支浪費力量；增強一份“安全意識”，減少一個(gè)安全隱患，使黨員發(fā)展工作再添新的“屏?！?。這樣不僅使入黨積極分子和預備黨員進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增加為社會(huì )盡責、企業(yè)盡力、為職工服務(wù)的主動(dòng)性，進(jìn)而影響身邊人，塑造良好的黨員形象，而且也促使他們在思想上、行動(dòng)上盡快實(shí)現由普通群眾向黨員的轉變。

（文  侯旭華）

責任編輯：楊萍