一、立項為“原創(chuàng )性”的創(chuàng )新項目（共72項）

1、公德看點(diǎn)

2、聯(lián)點(diǎn)包?！?+1＞2”工作法

3、建設三大主題文化  構建6S管理三大行業(yè)模式

4、“五位一體”式入黨積極分子培訓

5、“7+1”、“9+1”日常工作工具

6、雙向立體融合工作法簡(jiǎn)介

7、五陽(yáng)煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員動(dòng)態(tài)轉換機制

8、“三督察、四堅持”一線(xiàn)工作法

9、“三講、三進(jìn)、三抓”思想政治工作法

10、創(chuàng )建一流文明礦區“一項三聯(lián)”工作法

11、企業(yè)理念“四軸向”滲透

12、黨建創(chuàng )新工作研究學(xué)組

13、以提高執行力為重點(diǎn)的作風(fēng)督導

14、抓樓道黨小組建設   創(chuàng )溫馨和諧家園

15、實(shí)施黨支部創(chuàng )新工作調查研究包保制

16、辦好“理論學(xué)習大講堂”實(shí)現理論水平大提升

17、運用黨建績(jì)效管理，提升部門(mén)工作績(jì)效

18、創(chuàng )新工作機制，推進(jìn)績(jì)效提升

19、雷鋒服務(wù)站

20、“1158”企業(yè)文化體系

21、職工安全工作檔案

22、“王莊煤礦黨建工作‘六要素’閉合管理”

23、“創(chuàng )建黨員工作室，架好黨群連心橋”

24、黨群互動(dòng)學(xué)黨課

25、建立“五查五到位”工作制度，強化紀檢監督保障作用

26、6S管理與安全生產(chǎn)“現場(chǎng)對接法”

27、創(chuàng )新激勵機制  打造金牌隊組

28、推行黨員發(fā)揮作用積分管理制

29、黨建工作績(jì)效管理“流動(dòng)紅旗”競賽結果與黨支部黨員掛鉤考核

30、向外委隊組派駐常務(wù)副隊長(cháng)及黨建工作指導組

31、企業(yè)文化五級巡查

32、警情通報聯(lián)動(dòng)平臺

33、建立政工部門(mén)和黨支部流動(dòng)紅旗競賽評比制度

34、成立健康推廣中心

35、三十米陪同講述法

36、現場(chǎng)教學(xué)法

37、周五學(xué)習交流日

38、發(fā)展黨員積分工作制度

39、實(shí)現國學(xué)精髓融入和諧礦區建設的實(shí)踐與探索

40、“六三一”工作法在提升井下隊組6S管理中的應用

41、創(chuàng )建黨員班組學(xué)習責任區

42、科隊務(wù)聯(lián)席會(huì )“234”工作機制

43、領(lǐng)導交辦工作運行卡

44、以“立體化”工作模式落實(shí)青年安全監督崗工作

45、“8+3”工作法開(kāi)創(chuàng )黨教工作新格局

46、搭建“三大”平臺，暢通黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)渠道

47、“有事您說(shuō)話(huà)”公寓愛(ài)心服務(wù)活動(dòng)

48、“三個(gè)一”工作機制

49、部門(mén)績(jì)效目標創(chuàng )新項目落實(shí)體系

50、6S管理“2+1”閉合運行體系

51、工作任務(wù)單+績(jì)效打分表

52、黨政工作績(jì)效管理直線(xiàn)式價(jià)值評價(jià)法

53、“現場(chǎng)辦公式”支部聯(lián)席會(huì )

54、“十比十看”提升支部工作績(jì)效

55、構建安全文化建設評價(jià)體系

56、基層員工代表“直通車(chē)”

57、推行“望聞問(wèn)切”思想政治工作法

58、強化醫患溝通  構建和諧醫患關(guān)系

59、黨支部學(xué)習“自學(xué)”與“考學(xué)”機制

60、提升黨員干部隊伍管理水平的激勵考評機制

61、執行“日檢查、旬抽查、月考核、季評價(jià)”績(jì)效考核方案

62、建立健全社區志愿者服務(wù)隊伍管理機制

63、在全集團建立電視新聞信息聯(lián)動(dòng)機制

64、重點(diǎn)工作項目化管理

65、全方位、多視角對處級領(lǐng)導干部實(shí)施德的專(zhuān)項考核

66、“感動(dòng)潞安”年度人物評選活動(dòng)

67、潞安集團內部新聞發(fā)布

68、以人為本，建設創(chuàng )新型黨支部

69、創(chuàng )建“三型”節能黨支部

70、李村煤礦黨委6S信息管理系統

71、基建礦井黨建工作新模式的構建及其實(shí)現

72、黨建工作績(jì)效管理全覆蓋

二、立項為“突破性”的創(chuàng )新項目（共3項）

73、實(shí)施大學(xué)生“五輪驅動(dòng)”培養管理

74、為黨員過(guò)“政治生日”活動(dòng)

75、推行標志型安全帽管理

 

 

(供稿人：鐘  軍）

責任編輯：楊萍