今年漳村礦按照“提煉，消化、傳播、執行，提煉，提升”思路和方法，打造出“安全、管理、廉潔、社區、群團”五大子文化建設，撐托起一個(gè)新型文化企業(yè)。

      以“本質(zhì)安全”為主題，創(chuàng )建“國家級安全文化示范礦”為目標，著(zhù)力構建安全文化。漳村礦牢固樹(shù)立“安全第一、絕對第一”的安全理念不動(dòng)搖，通過(guò)樹(shù)立“零漏洞、零失誤、零事故”的核心理念”、推進(jìn)“非正規作業(yè)標準化、安全隱患收購常態(tài)化”“兩項創(chuàng )新”、完善了“整合礦井、業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)隊組”三大安全考核評價(jià)體系”突出“危險源辨識、大超前管理等”“七個(gè)重點(diǎn)強化”，構建起了“1237”安全管理文化。

      以“績(jì)優(yōu)高效”為主題，塑造了以“管理精細化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、生產(chǎn)集約化”的管理文化。該礦以“安全工作零事故、設備運行零故障、產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷、成本管理零浪費、業(yè)務(wù)工作零差錯、物資供應零庫存、后勤服務(wù)零投訴、環(huán)境衛生零死角”為控制目標，不斷強化精細化管理，做到崗位有標準、事事有人管、時(shí)時(shí)有預控、處處有獎懲。

      以“風(fēng)清氣正”為主題，通過(guò)讀書(shū)思廉、文藝頌廉、典型倡廉、警示促廉，構建起了廉潔文化。該礦通過(guò)健全完善教育預防的長(cháng)效機制，將漳村礦廉潔文化不斷向深層次推進(jìn)。通過(guò)深入推進(jìn)“黨風(fēng)廉政宣傳教育、領(lǐng)導干部作風(fēng)轉變、效能建設、廉潔文化”主題季活動(dòng)，強化了黨員領(lǐng)導干部遵紀守法、廉潔自律的意識。

      以“德潤和諧”為主題，傳播美德、實(shí)踐美德、展示美德，深入推行社區文化建設。今年將通過(guò)學(xué)用《弟子規》、解讀《新二十四孝》、學(xué)習《毛澤東選集》等紅色國學(xué)經(jīng)典，促使廣大員工和居民“思想解惑、文化解渴”；通過(guò)開(kāi)展“道德大講堂”“孝老愛(ài)親演講”在全礦形成了知榮辱、講正氣、孝敬父母、關(guān)愛(ài)親人的良好局面；通過(guò)“社區文化藝術(shù)節、和諧鄰里團圓宴”等多種形式，提升社區文化品位。

      以“愛(ài)崗奉獻”為主題，深化推行群團文化建設，努力提高員工職業(yè)道德修養。群團文化，是企業(yè)建設發(fā)展中的中堅力量。為了發(fā)揮群團優(yōu)勢，該礦通過(guò)豐富群團文化活動(dòng)內容，搭建活動(dòng)載體，提升員工職業(yè)道德修養。該礦以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，大力營(yíng)造內容新穎的井口安全文化。進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心，構建弱勢群幫文化。突出“青春、奉獻、建功、成才”主題，開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng )建，發(fā)揮了青年的積極作用。制定了“雙十要”和“七不準”為準則的漳村礦女職工“八小時(shí)”之外行為規范，把女職工的職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德、個(gè)人品德納入到企業(yè)文化管理中來(lái)，充分發(fā)揮半邊天的作用。

                           （文   常秀艷 牛燕平）

責任編輯：楊萍