來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2021-11-23 16:11:01
“轉型”是過(guò)去一年里潞安化工語(yǔ)匯中的“關(guān)鍵詞”。
“不轉,終將會(huì )有壓垮駱駝的最后一根稻草?!薄耙磺袨榱宿D型,一切服務(wù)轉型,超前謀劃潞安化工集團高質(zhì)量轉型發(fā)展新未來(lái)?!奔逼鹊脑?huà)語(yǔ)背后,是集團黨政在全省改革棋局中為潞安謀出路、明方向、搏未來(lái)的使命意識,是集團堅決扛起全省化工轉型發(fā)展蹚新路光榮使命的擔當精神。
“道阻且長(cháng),行則將至”。一年的艱難摸索,一年的創(chuàng )新實(shí)踐,一年的矢志奮斗,潞安化工這艘巨輪劈波斬浪,破浪而行,在新的航程中展露出勃勃雄姿;潞安化工的轉型之路,沖破云山霧罩,清晰而篤定地延伸向充滿(mǎn)希望的遠方。
“卻顧所來(lái)徑,蒼蒼橫翠微”。一年來(lái),面對改革轉型路上的關(guān)山重重,我們拿出“不破樓蘭終不還”的決心,挺起“泰山壓頂不彎腰”的脊梁,砥礪“石破不可奪其志”的意志,勇涉“盲區”,敢闖“難區”,圍繞“全面轉型”,在制定戰略規劃、改革組織機構、創(chuàng )新管理模式、構建價(jià)值體系上全面發(fā)力,推動(dòng)潞安化工旗艦轉型突圍、加速崛起。
全面轉型體現在價(jià)值體系的重構。夢(mèng)想需要信仰驅動(dòng),發(fā)展需要黨旗引領(lǐng)。在時(shí)與勢面前,潞安化工選擇了轉型,化工轉型也選擇了有著(zhù)紅色基因傳承和優(yōu)良革命傳統的潞安。面對全省化工領(lǐng)域“轉型發(fā)展蹚新路”的政治責任和歷史使命,集團黨委舉旗定向,把方向、管大局、促落實(shí),系統構建起“講政治、守底線(xiàn)、強融合、蹚新路”黨建工作新模式,以黨建“第一責任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”,在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉型發(fā)展中發(fā)揮了核心作用、彰顯了政治優(yōu)勢、提供了有力保證。各級黨組織以開(kāi)展黨史學(xué)習教育為契機,大力實(shí)施黨建+工程,不斷暢通黨建工作創(chuàng )造價(jià)值的新路徑,把黨建融入企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、創(chuàng )新鏈的各環(huán)節、各方面,真正為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革轉型賦能?!帮L(fēng)卷紅旗過(guò)大關(guān)”,鮮亮的“黨旗紅”成為潞安轉型發(fā)展的底色。
以黨建強根,以文化鑄魂,企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)做強、做優(yōu)、做大的精神力量。在新的企業(yè)文化體系中,無(wú)論是“價(jià)值成就你我”的核心價(jià)值觀(guān),還是“化成價(jià)值創(chuàng )造、工于品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,亦或者是“艱苦奮斗、博采眾長(cháng)、共筑卓越”的企業(yè)精神,都傳遞出對“價(jià)值創(chuàng )造”的尊重、弘揚和推崇。我們要把“以真金白銀論英雄”作為旗幟鮮明講政治的重要體現,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律,回歸企業(yè)本質(zhì),深耕精益思想指導下的“算賬文化”,使之在廣大干部員工心中,成為一種根深蒂固的思維理念、集體認同的價(jià)值觀(guān)念和“喚起工農千百萬(wàn),同心干”的思想基礎;要充分發(fā)揮企業(yè)文化的化人育人、凝心聚力的作用,把“價(jià)值創(chuàng )造”理念根植于每個(gè)干部員工的思想深處,鐫刻到潞安文化的精神圖譜中,為建設創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工集團營(yíng)造濃厚氛圍。
全面轉型體現在發(fā)展戰略的謀定。要實(shí)現全面轉型,就要綱舉目張,明確航標引領(lǐng)??茖W(xué)的總體發(fā)展戰略,是潞安化工旗艦行穩致遠的根本保證,是潞安化工人凝心聚力的共同行動(dòng)綱領(lǐng),劃定了未來(lái)潞安化工集團的前行航標。黨的十九屆五中全會(huì )明確了我國進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的戰略部署,新時(shí)代推動(dòng)中部地區高質(zhì)量發(fā)展勢在必然。集團審時(shí)度勢,順勢而為,趁勢而進(jìn),制定了總體發(fā)展戰略和“十四五”發(fā)展規劃,推動(dòng)化工旗艦勁旅從煤炭向化工轉型,從靠母體向拓市場(chǎng)轉型,從重規模向重效益轉型。從堅定“三化一型”發(fā)展道路到明確“建設創(chuàng )新驅動(dòng)的世界一流化工集團”的發(fā)展愿景;從“一核兩翼”產(chǎn)業(yè)布局的謀劃到“扭虧、轉型、超越”三個(gè)五年發(fā)展階段的劃定,處處閃爍著(zhù)集團黨政舉旗定向、把舵控局的管理智慧,彰顯著(zhù)潞安化工人奮楫爭先、勇立潮頭的進(jìn)取精神。在頂層設計的背后,有對方向的堅定自信,有對問(wèn)題的深刻洞察,有對大勢的準確把握,有對政策的精準剖析。面對改革轉型的時(shí)代大考,集團全面落實(shí)“四為四高兩同步”總體思路和要求,錨定“化工旗艦勁旅”的時(shí)代坐標,運籌帷幄,決勝千里,為深化改革開(kāi)路,為全面轉型破局,逐漸迎來(lái)了“潮平兩岸闊、風(fēng)正一帆懸”的發(fā)展境界。
全面轉型體現在組織模式的重塑。機構改革是與企業(yè)戰略性專(zhuān)業(yè)化重組相伴生的棘手難題。構建適應企業(yè)戰略發(fā)展的的組織模式是一個(gè)企業(yè)存在和發(fā)展的前提,只有革除機構冗余、人浮于事的沉珂積弊,才能把握并利用好“窗口期”,實(shí)現“直道沖刺、彎道超車(chē)、換道領(lǐng)跑”。機構改革既要“瘦身”,還要“健身”,數量上做減法,質(zhì)量上做加法,在推動(dòng)科學(xué)決策、高效管理、效益提升方面實(shí)現“1+1>2”的效果。志不求易,事不避難,我們堅定不移地推進(jìn)“六定”改革,全新的組織模式成為創(chuàng )造價(jià)值的內生動(dòng)力,源源不斷地釋放出改革紅利。通過(guò)“六定”改革,個(gè)人與企業(yè)的命運共同體關(guān)系更加彰顯,廣大干部職工主動(dòng)擁抱改革,適應改革,跳出“小我”的拘囿,打碎“舊我”的限定,在“破繭”中重生,在“浴火”中涅槃,實(shí)現個(gè)人成長(cháng)與企業(yè)轉型的良性互動(dòng);通過(guò)“六定”改革,人才作為“第一資源”的地位更加突出。干部競聘制、任期制、交流制、末位淘汰制等選人用人制度的持續創(chuàng )新,使人力資源配置與流動(dòng)駛入人崗相宜、人盡其才的良性軌道,凝聚起企業(yè)高速度、高質(zhì)量轉型發(fā)展的磅礴偉力。
全面轉型體現在管理流程的重建。當前,行業(yè)競爭進(jìn)入了對標世界一流管理提升期,未來(lái)企業(yè)的競爭重點(diǎn)已由投資為主轉向內部管理為主,對標世界一流苦練內功、提升管理成為新的潮流。這是機遇,也是挑戰。在新一輪賽道上,要爭取更多的市場(chǎng)話(huà)語(yǔ)權和發(fā)展主動(dòng)權,就必須刀刃向內,堅決打贏(yíng)管理提升戰。如果說(shuō)企業(yè)改革轉型是一場(chǎng)牽一發(fā)而動(dòng)全身的整體性戰爭,那么,管理提升就是一場(chǎng)事關(guān)全局的攻堅硬仗,將帥的素質(zhì)和能力則無(wú)疑是影響戰局的主觀(guān)因素。君明則將賢,將賢則兵勝。集團抓住黨員領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”,開(kāi)班培訓,引智借腦,一時(shí)間,“外面的世界”向我們敞開(kāi)。先進(jìn)的管理理念、高效的管理方法、卓越的管理實(shí)踐,猶如疾風(fēng)驟雨,沖擊著(zhù)我們已經(jīng)不合時(shí)宜的舊思想、舊觀(guān)念,滌蕩著(zhù)我們習以為常的作風(fēng)和故步自封的心靈,讓我們跳出“舒適區”,看到外面的別有洞天。破除思想障礙,打破思維藩籬,黨員領(lǐng)導干部只有打開(kāi)了視野、解放了思想,才能帶動(dòng)行動(dòng)上的革命性變化,才能帶頭打破堅硬而落伍的外殼,推動(dòng)脫胎換骨式的管理變革、動(dòng)力變革、質(zhì)量變革、效益變革,從而實(shí)現大突破、大進(jìn)步、大發(fā)展?!肮び破涫卤叵壤淦鳌薄熬嫠枷胫笇碌乃阗~文化”是我們打贏(yíng)管理提升戰的核心武器。我們全面開(kāi)啟了精益思想指導下的“算賬文化”,著(zhù)眼“兩級三層雙維度”,貫通落實(shí)兩個(gè)“18字”要求,干前算定政策、干中算看變化、干后算要結果,搭建了“集團引領(lǐng)價(jià)值創(chuàng )造、業(yè)務(wù)部門(mén)管理價(jià)值創(chuàng )造、基層單位實(shí)現價(jià)值創(chuàng )造”的價(jià)值創(chuàng )造體系。同時(shí),堅持“流程圍繞價(jià)值調整、工作圍繞價(jià)值優(yōu)化、業(yè)績(jì)圍繞價(jià)值評價(jià)”,推動(dòng)管理流程再造,持續提升企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的整體能力,為邁向“精益思想指導下的數字化管理”的高級管理目標打下堅實(shí)基礎。
奮進(jìn)新時(shí)代,揚帆新航程?!霸俪霭l(fā)”的化工旗艦直掛云帆,乘風(fēng)破浪,表現出了高瞻遠矚的戰略思維、舍我其誰(shuí)的使命擔當和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。面對前進(jìn)路上“一山放過(guò)一山攔”的各種風(fēng)險考驗,我們唯有繼續堅定不破不立的改革決心,拿出勇往直前的開(kāi)拓精神,保持奮力拼搏的昂揚姿態(tài),乘勢而上,勇蹚新路,才能不斷抵達新境界,開(kāi)創(chuàng )新局面。
(文 郭艷霞)
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