王莊礦在嚴格執行各項安全管理制度的同時(shí)，不斷將親人的親情融入安全管理中，用親情的力量協(xié)管安全，筑起了一道堅不可摧的安全第二道防線(xiàn)，為企業(yè)的安全“大廈”夯實(shí)了根基。

　　今年父親節這天，王莊礦開(kāi)展的“父愛(ài)如山”——井口感恩活動(dòng)，活動(dòng)中，該礦工會(huì )女工部邀請了部分一線(xiàn)職工的妻兒來(lái)到井口，讓她們從眾多的升井職工中尋找自己的丈夫和父親，體會(huì )一線(xiàn)職工的辛苦。而通過(guò)這一活動(dòng)，同時(shí)更加提升了井下職工們對安全的認知。

　　像這樣的利用親情的力量，加強安全教育，在該礦已成為一種特色安全幫教文化。王莊礦從1966年建成投產(chǎn)，經(jīng)過(guò)五十年的開(kāi)采，井下工作面復雜多變，系統復雜，安全管理難度相對較大。雖然經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗積累，健全完善了各種管理制度，但如何讓健全有效的管理制度深入執行，讓每一名下井的職工都能?chē)栏褡袷?，王莊礦經(jīng)過(guò)多年的摸索，將傳統的單一的灌輸式安全教育方式，變成了從職工的吃、住、行、工、學(xué)入手，全方位接受安全文化熏陶，于無(wú)形之中深化了安全理念，強化了安全意識，實(shí)現了職工從“要我安全”向“我要安全”的大轉變。

　　井口餐廳作為職工升井后的第一站，在這里每一張餐桌上都擺放著(zhù)一個(gè)溫馨提示牌，牌子上面寫(xiě)著(zhù)一句安全祝福語(yǔ)或畫(huà)著(zhù)一幅安全漫畫(huà)。把親人的期盼，變成無(wú)聲的囑托。讓職工在就餐當中，體會(huì )親情，學(xué)習安全，接受教育。

　　類(lèi)似的親情力量，時(shí)刻伴隨每一名職工，從班前會(huì )的《安全伴我行》，到隊部的“全家福照片墻”，從隊組的安全囑托到社區的安全幫教，從礦嫂井口的縫衣釘扣到女工的家庭走訪(fǎng)，從“小手拉大手”到“夫妻共簽安全責任書(shū)”，從礦區隨處可見(jiàn)的標識到井下的文化長(cháng)廊，時(shí)時(shí)處處都滲透著(zhù)濃濃的親情和關(guān)愛(ài)。

　　不僅如此，王莊礦女工協(xié)管組織還動(dòng)員全礦女職工堅持開(kāi)展“夏送清涼冬送溫暖”井口慰問(wèn)活動(dòng)，逢年過(guò)節更是將適合時(shí)宜的慰問(wèn)品和祝福及時(shí)送到職工心坎里；生活科井口餐廳在為職工做好豐盛飯菜的同時(shí)，利用大屏幕堅持開(kāi)展安全宣傳，播放安全知識片；旅館隊組織管理人員持續開(kāi)展“五個(gè)一”安全幫教活動(dòng)，盡量為住宿職工送去家人般的關(guān)愛(ài)；而社區還專(zhuān)門(mén)成立了安全幫教志愿者服務(wù)隊，及時(shí)與隊組溝通，為“三違”職工化解心結，解除包袱，幫助他們糾正問(wèn)題，安心工作。

　　如今，王莊礦參與安全協(xié)管理的志愿者超過(guò)兩千多人，形成了全方位的安全幫教協(xié)管網(wǎng)絡(luò )，親情的力量讓保障井下職工安全的防線(xiàn)變得越來(lái)越牢固。

（文 楊武軍）

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