面對最后一個(gè)月的安全生產(chǎn)，漳村礦堅持不爭進(jìn)度，不搶時(shí)間，嚴抓安全細查隱患的原則，從職工思想安全、現場(chǎng)作業(yè)安全、制度執行到位、責任落實(shí)到位等方面不斷提升安全管理水平，營(yíng)造了穩定有序的生產(chǎn)氛圍。 

　　針對年終歲尾，職工易出現思想松懈、行為放松的實(shí)際，該礦充分發(fā)揮職工安全思想工作站、三違人員轉化站等平臺的作用，增加對基層職工的走訪(fǎng)、了解頻次，加大對薄弱人員的幫教力度，并發(fā)揮群團、女工的親情教育優(yōu)勢，采取多種形式進(jìn)行幫扶、慰問(wèn)，讓職工“心暖、氣正、行安”。同時(shí)針對習慣性違章、反復性違章、明知故犯等行為依然存在的實(shí)際情況，出重拳進(jìn)行堅決打擊，嚴肅處理，以示警戒。在職工心中樹(shù)立安全行為“紅線(xiàn)”，埋下安全基石。  

　　在現場(chǎng)安全管理上，該礦嚴抓精細化和安全質(zhì)量標準化各項制度的落實(shí)，完善“人、機、物、管、環(huán)”閉環(huán)式管理體系，以制度為基礎、管理為手段、現場(chǎng)管控為核心、檢查驗收為保障，將基礎工作和安全隱患解決放在“一線(xiàn)”。堅持做到關(guān)口前移、重心下移，狠抓規范管理，狠抓隱患整改，形成全員參與，多層布控的安全管理機制。認真落實(shí)領(lǐng)導干部值班、帶班制度和干部走動(dòng)式管理辦法，嚴查細究、不留死角、不留漏洞，將生產(chǎn)一線(xiàn)、工作現場(chǎng)作為安全管理的重心和落腳點(diǎn)。

　　在此基礎上，該礦不斷總結安全管理經(jīng)驗，將安全管理工作由“點(diǎn)”向“線(xiàn)”延伸，由“線(xiàn)”向“面”延伸，圍繞年初安全工作總體目標，形成黨政工團齊抓共管，人人關(guān)注安全、時(shí)時(shí)防范隱患、處處杜絕違章的良好局面；圍繞群防群治方針，充分發(fā)揮安檢員、青年安全監督崗、安全協(xié)管等作用，形成全方位、全覆蓋的立體群防群治安全管理網(wǎng)絡(luò )，筑牢安全管理防線(xiàn)。

（文 徐金華）

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