面對當前嚴峻的形勢，常村礦從增強職工信心入手，在形勢任務(wù)教育上下功夫，凝人心、集人氣、聚合力，為礦井持續穩定發(fā)展奠定堅實(shí)的思想基礎。

　　在開(kāi)展形勢任務(wù)教育過(guò)程中，該礦注重緊密結合實(shí)際，從加強教育引導入手，充分利用常村礦報、網(wǎng)站、電視、廣播及隊組周二五學(xué)習會(huì )等多種形式，組織職工進(jìn)行形勢任務(wù)學(xué)習，使職工全面了解近期集團和礦的生產(chǎn)形勢和任務(wù)，并通過(guò)組織知識競賽、主題演講及形勢任務(wù)大討論等，多形式集中抓好教育，著(zhù)重在調研職工思想動(dòng)態(tài)上下功夫，通過(guò)與職工面對面交談，給職工分析當前的形勢，解讀安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革政策，讓職工了解企業(yè)內外形勢，力求把形勢講準、講透和講清。領(lǐng)導干部開(kāi)展基層走訪(fǎng)，深入區隊、班組、現場(chǎng)，與職工一對一真誠談心交流，及時(shí)了解并幫助解決職工工作和生活中的急事、難事，激發(fā)職工的主人翁意識，主動(dòng)為企業(yè)分憂(yōu)解難。

　　為發(fā)揮職工主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)掘職工潛能，該礦圍繞礦井發(fā)展面臨的新形勢，組織全員開(kāi)展“我為企業(yè)建言獻策”、“節能降耗金點(diǎn)子”、“小革新”等合理化意見(jiàn)和建議征集活動(dòng)。圍繞提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力，積極引導職工參與“修舊利廢”活動(dòng)，大力開(kāi)展增收節支技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)工藝流程和設備性能優(yōu)化。開(kāi)展職工技術(shù)培訓、“導師帶徒”、“技術(shù)比武”等活動(dòng)，不斷推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)了安全生產(chǎn)效率的提升，形成推動(dòng)企業(yè)安全穩定發(fā)展的強大合力。

（文 劉麗艷）

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