四季度以來(lái)，漳村礦從嚴強化安全管理，從這個(gè)隊伍素質(zhì)提升、現場(chǎng)安全管理、三違整治等多方面，嚴把安全脈，對癥治理，夯實(shí)礦井安全的根基。

　　該礦嚴把安全教育脈，充分利用班前會(huì )、安全例會(huì )等形式對職工進(jìn)行警示教育，剖析事故案例，警示職工，筑牢職工的思想安全防線(xiàn)。依托周三、周五學(xué)習日，“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”等載體，加強對職工的安全教育培訓，認真開(kāi)展好零散工種和特殊崗位人員的安全學(xué)習培訓管理，持證上崗，按章操作，增強安全防范意識。廣泛開(kāi)展“每日一題、每周一考”安全活動(dòng)，時(shí)刻警示職工切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)。

　　在現場(chǎng)管理上，漳村礦嚴格執行領(lǐng)導帶班、跟班制度和“走動(dòng)式”管理制度，做好重點(diǎn)區域、關(guān)鍵環(huán)節的現場(chǎng)跟班檢查，對生產(chǎn)進(jìn)展、存在隱患、整改事項等認真記錄，并制定整改措施監督執行，力求“問(wèn)題在一線(xiàn)解決，隱患在現場(chǎng)排查”。為治理“三違”頑癥，該礦建立健全反“三違”幫教、懲處、監管體系，通過(guò)創(chuàng )新推行369違章管理工作法，對思想不穩定的懈怠人、不遵章守紀的蠻干人進(jìn)行針對性的幫教，并建立個(gè)人“誠信”檔案，對其動(dòng)態(tài)管理，竭力遏制“三違”現象復發(fā)。

　　在此基礎上，為使隱患排查治理能夠取得實(shí)效，漳村礦不定期開(kāi)展安全大檢查，強化職工遵守勞動(dòng)紀律，規范作業(yè)行為，特別是加強了對一些重點(diǎn)區域、關(guān)鍵環(huán)節、薄弱地點(diǎn)、安全意識淡薄人員的監管力度。安檢員、安全小分隊、青安崗員和群監員聯(lián)合開(kāi)展了“安全大檢查”、“零點(diǎn)行動(dòng)”、“隱患排查”活動(dòng)，通過(guò)隱患排查治理，使安全監督的“觸角”抵達到企業(yè)管理的每個(gè)環(huán)節，讓隱患無(wú)處滋生，確保礦井安全、持續、穩健發(fā)展。

（文 徐金華）

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