余吾煤業(yè)堅持“科技治企、創(chuàng )新創(chuàng )效”思路，圍繞礦井重點(diǎn)項目規劃，落實(shí)創(chuàng )新項目實(shí)施，強化創(chuàng )新性與經(jīng)濟性的契合，提高礦井自主創(chuàng )新能力。

　　針對高瓦斯礦井的特點(diǎn)，該公司創(chuàng )新形成了“防抽掘采”的大平衡綜合銜接思路，成立了集團基層單位首家瓦斯研究中心，開(kāi)辟了瓦斯人才培育新模式，累計輸出瓦斯治理人才20多名；創(chuàng )新采用了氣相壓裂卸壓增透、地面鉆井采空區抽采等瓦斯綜合治理措施，瓦斯抽采量達到1.2億m3/年，抽采率達到62%，徹底杜絕了瓦斯超限；在煤巷掘進(jìn)中優(yōu)化使用掘錨一體機，最高日循環(huán)20排，最高月折合進(jìn)尺650m，實(shí)現了高瓦斯酥軟煤層條件下煤巷掘進(jìn)效率最大化；在巖巷掘進(jìn)中優(yōu)化使用掘進(jìn)梭車(chē)，單進(jìn)由144m提升至180m，同時(shí)實(shí)現了煤矸分運，毛煤灰分由25.6%降至24.5%，每天進(jìn)入洗選系統的矸石平均減少800多噸，實(shí)現掘進(jìn)效率和原煤煤質(zhì)雙提升。

　　該公司把創(chuàng )新作為重要抓手，將經(jīng)營(yíng)管理、后勤保障、人力資源等全部納入創(chuàng )新一體化管理體系，形成了多層次、全覆蓋的格局?！笆濉逼陂g，累計投入創(chuàng )新資金4000余萬(wàn)元，每年完成創(chuàng )新項目500多項；申報科技創(chuàng )新項目100多項，榮獲省部級科技獎9項，榮獲省級和煤炭行業(yè)優(yōu)秀成果19項，獲得實(shí)用新型專(zhuān)利30多項。目前，共培養首席技師5人，高級技師21人，技師247人，高級工1395人。其中，技能大師工作室充分發(fā)揮“孵化器”功能，累計培養高技能人才1000余名，技師、高級技師230名，先后被授予“省級技能大師工作室”、“煤炭行業(yè)技能大師工作室”、“國家級技能大師工作室”。

（文 李寧 廉清）

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