四季度以來(lái)，漳村礦積極采取強化教育引導、深化行為養成、嚴格制度約束等舉措，持續推進(jìn)“百日安全”活動(dòng)扎實(shí)有序進(jìn)行，全力確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續健康發(fā)展。

　　該礦充分運用一切手段向廣大職工灌輸集團公司和礦安全文件精神及各項工作措施，通過(guò)組織干部上講臺培訓到現場(chǎng)、事故案例警示教育等活動(dòng)，多方引導全體上下務(wù)必要戒驕戒躁，堅決克服松勁麻痹思想，牢固樹(shù)立起“安全高于一切”、“安全工作只有開(kāi)始，沒(méi)有終點(diǎn)”的思想意識，以更強的緊迫感和更高的責任感搞好安全各項工作，牢牢把握住安全工作的主動(dòng)權。

　　同時(shí)，該礦以加強崗位“雙述”及業(yè)務(wù)技能知識檢查考核為重點(diǎn)，深入開(kāi)展更正不規范操作行為活動(dòng)，著(zhù)力形成主要領(lǐng)導抓副職、副職抓班組長(cháng)、班組長(cháng)抓工人、工人互相監督的良性循環(huán)；采取正向激勵和反面教育的手段，及時(shí)曝光亮相典型人和事，加大對先進(jìn)典型的宣傳表彰，繼續開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)訪(fǎng)談、違章人員幫教等活動(dòng)，多方營(yíng)造“人人反違章、人人守規章”的良好氛圍。

　　該礦還嚴格督查管控，以強化干部作風(fēng)和勞動(dòng)紀律整頓為切入點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)成立了“督導組”，采取突擊檢查、定期巡查等不同方式，突出對干部跟班、帶班和井下重點(diǎn)崗位及管理人員的上崗履職情況進(jìn)行嚴格監督檢查，確保領(lǐng)導干部分工負責制、隱患停工制、隱患排查制、安全詢(xún)問(wèn)制等各項制度真正落到實(shí)處，營(yíng)造管理人員盡職盡責、科隊班組自覺(jué)執行的良好氛圍，確保實(shí)現全年安全“零”目標。

（文 徐金華）

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