為進(jìn)一步加強工作作風(fēng)，提升工作效能，漳村礦紀委抓作風(fēng)建設持續發(fā)力。從11月開(kāi)始，以“整紀律、提效能”為主題，深入開(kāi)展紀律專(zhuān)項治理，集聚作風(fēng)建設正能量，助力礦井四季度攻堅。

　　該礦紀律作風(fēng)專(zhuān)項治理活動(dòng)按照《潞安集團貫徹落實(shí)駱惠寧書(shū)記重要講話(huà)精神具體工作清單》的總體安排，并結合該礦實(shí)際，針對部分領(lǐng)導干部中存在的“等、靠、要、熬”的消極思想和機關(guān)工作人員特別是黨員領(lǐng)導干部工作中存在的“四風(fēng)”及“懶散慢浮”等方面的突出問(wèn)題多舉措進(jìn)行集中整頓。一是治散漫提精神，重點(diǎn)整治紀律渙散、遲到早退、不做早操等紀律問(wèn)題，促使機關(guān)工作人員增強大局意識、紀律意識，自覺(jué)把思想和精力集中到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái)。二是治慵懶增才能，重點(diǎn)整治風(fēng)氣不正、不思進(jìn)取、工作畏難、能力不足等問(wèn)題，促使機關(guān)工作人員想干事、能干事、會(huì )干事、干成事，增強進(jìn)取精神，提升工作能力。三是治遲緩提效能，重點(diǎn)整治缺乏時(shí)間意識、效率意識，工作按部就班，行動(dòng)遲緩，辦事拖拉的問(wèn)題，促進(jìn)機關(guān)效能提升。四是治漂浮增干勁，重點(diǎn)整治對工作漫不經(jīng)心，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等違反工作紀律，以及公車(chē)私用、工作日飲酒、參與賭博等違反廉潔自律規定的問(wèn)題，促進(jìn)機關(guān)工作人員真抓實(shí)干廉潔從業(yè)。

　　該礦紀委堅持監督關(guān)口前移，對苗頭性問(wèn)題抓早抓小。在整頓過(guò)程中發(fā)現工作中存在慵懶、閑散等苗頭性問(wèn)題的，礦紀委將約談相關(guān)單位負責人，避免突破紀律底線(xiàn)。檢查中一旦發(fā)現吃拿卡要、推諉扯皮、損害職工群眾利益等違反“群眾紀律”的行為，堅決查處，決不姑息遷就；對發(fā)現的不作為、慢作為、亂作為等違反“工作紀律”，影響全礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)推進(jìn)的，嚴肅追究相關(guān)單位和人員的責任。另一方面，嚴格落實(shí)“一案雙查”制度，對出現問(wèn)題的單位和個(gè)人，嚴肅追究責任。同時(shí)要求各單位夯實(shí)責任、傳導壓力，樹(shù)立“嚴管就是厚愛(ài)”的思想，充分利用談話(huà)函詢(xún)等手段，及時(shí)咬耳扯袖，把紀律挺在前面，掃除“冬閑、冬休、冬懶”，營(yíng)造等不起、慢不得、坐不住的新氣象。

                                      （文 原麒強）

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