在四季度“安全生產(chǎn)決戰季”期間，余吾煤業(yè)黨委開(kāi)展了以“穩定職工思想、穩定職工情緒、穩定職工出勤”為內容的“三穩定”活動(dòng)，制定各種獎懲措施，激勵廣大員工維持正常生產(chǎn)秩序，確保各項工作的持續穩定。

　　臨近年底，是職工隊伍穩定、安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期。該公司充分發(fā)揮“三穩定”活動(dòng)的引領(lǐng)和輻射作用，號召廣大職工積極投身于“穩定職工思想、穩定職工情緒、穩定職工出勤”實(shí)際行動(dòng)中，統籌安排職工“年終”出勤工作，對職工出勤實(shí)行量化管理，動(dòng)員職工“年底”期間出好勤、干滿(mǎn)點(diǎn)。

　　各科室、一、二線(xiàn)隊組結合實(shí)際，圍繞隊伍穩定、薄弱班次和重點(diǎn)管理、井上安全管理等重點(diǎn)，組織開(kāi)好每班班前會(huì )，動(dòng)員職工開(kāi)展“一幫、一助、一提醒”活動(dòng)，真正把職工的心收回來(lái)，搞好各項安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，各黨支部組織開(kāi)展了黨員與群眾“結對子”、黨員先鋒崗、黨員身邊無(wú)三違、無(wú)事故等主題活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效。各團支部也發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實(shí)開(kāi)展青年文明崗、青監崗、導師帶徒等競賽活動(dòng)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，加強安全監督，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

（文 閆小波 李小輝）

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