常村礦從強化職工安全意識和提升安全技能入手，全力提升職工安全綜合素質(zhì)，切實(shí)解決職工思想根源上的安全隱患，提高職工自主保安意識，夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)“根基”。

　　警示教育“入腦入心”。該礦以歷史典型事故案例為教材，廣泛開(kāi)展警示教育，從管理、技術(shù)、認識等方面深層次分析原因、制定措施、嚴格落實(shí)，確保職工全面接受教育。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )媒體、廣播電視、安全動(dòng)漫、微信作用，積極做好安全警示教育片、安全公益片展播。每月至少選取2至3個(gè)典型事故案例在電視、大屏幕上循環(huán)播放，通過(guò)一個(gè)個(gè)觸目驚心的畫(huà)面，警示廣大干部職工汲取教訓、關(guān)注安全。

　　技能培訓“知行合一”。 該礦有序推進(jìn)全員必知必會(huì )安全知識、風(fēng)險辨識與應對措施等知識培訓，并組織全員參與學(xué)習考試，引導干部職工主動(dòng)學(xué)習，著(zhù)力提升安全水平。加強安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓。舉辦“一通三防”、地測防治水、機電運輸、應急救援等專(zhuān)業(yè)培訓班，提升各級管理人員和現場(chǎng)作業(yè)人員安全技術(shù)保障能力。大力開(kāi)展“技能比武”活動(dòng)，舉辦“安全知識競賽”，在寓教于樂(lè )中激發(fā)職工學(xué)技能練本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性。

　　親情幫教“入情入理”。該礦逐級落實(shí)職能科室、基層區隊、班組及安監、群監部門(mén)職責，通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓、規章制度學(xué)習、共同幫教、事故警示、懇談約談、走訪(fǎng)幫教等形式，使“三違”人員真正認清違章作業(yè)的危害性，自覺(jué)筑牢思想、技能、行為安全防線(xiàn)。安全協(xié)管員協(xié)調安質(zhì)科建立“三違”職工檔案，定期開(kāi)展跟蹤幫教、接茬幫教、上門(mén)幫教等服務(wù)，面對面“講安全形勢、算安全賬、不斷提高了職工安全意識，營(yíng)造了良好的安全氛圍。

（文 劉麗艷）

責任編輯：劉晶晶