在當前煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特殊時(shí)期，企業(yè)能否走出困境，并打贏(yíng)脫困轉型攻堅戰，統一企業(yè)員工的共識非常重要。五陽(yáng)礦黨委以“全媒體宣教、會(huì )議宣教、資料宣教、講師團宣教”為主渠道的宣教工作同時(shí)持續發(fā)力，讓職工第一時(shí)間了解煤炭形勢，了解五陽(yáng)面臨的困難和優(yōu)勢以及應對舉措，有效地提振了職工工作熱情和干勁促進(jìn)了礦井的安全健康發(fā)展。1-9月，實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故，同時(shí)生產(chǎn)原煤223.2480萬(wàn)噸、洗精煤155.1762萬(wàn)噸、掘進(jìn)進(jìn)尺15297米，分別完成計劃的101.2%，98.21%、105.38%，創(chuàng )造了當前煤炭形勢下來(lái)之不易的業(yè)績(jì)。

　　進(jìn)入三季度以來(lái)，該礦黨委更加注重形勢與任務(wù)宣教工作，專(zhuān)門(mén)研究制定了《關(guān)于深入開(kāi)展“危機、使命、擔當”主題形勢任務(wù)宣傳教育實(shí)施方案》，明確了“四宣教”涉及單位工作職責、任務(wù)、運行流程等，構建起了“四宣教”渠道個(gè)性化、一體化宣教工作新格局。在正常情況下，不同時(shí)期的“形勢政策”內容，編入廣播、電視、報紙、網(wǎng)站、微信等媒體宣傳，已步入常態(tài)化;遇重大政策及形勢變化時(shí)，由上礦長(cháng)、書(shū)記集中對科隊級干部宣講，同時(shí)張貼并下發(fā)宣傳資料;對礦區出現的“連續同類(lèi)事故或蠱惑人心”等不穩定因素，發(fā)揮講師團優(yōu)勢，到基層針對性地組織這部分群體開(kāi)展宣講工作，及時(shí)消除苗頭性問(wèn)題，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

　　據悉，該礦黨委書(shū)記、礦長(cháng)給隊級以上干部集中講形勢與任務(wù)六場(chǎng);政工部門(mén)負責人會(huì )同企管、勞資、安全到“道德講堂”隊組、車(chē)間，分別面對不同群體講形勢與任務(wù)12場(chǎng);廣播、電視、“文明五陽(yáng)”微信、“職工之友”、網(wǎng)站、櫥窗等期期有“形勢與任務(wù)”專(zhuān)欄;同時(shí)，講師團成員在宣講中，還引導干部職工圍繞“降本增效我該怎么辦”、“集約高效我該怎么辦”、“礦區和諧我該怎么辦”進(jìn)行大討論，宣講與交流相結合，匯聚起全礦干部職工渡危脫困轉型發(fā)展的強大能量，有力地推動(dòng)了礦井的安全健康發(fā)展。

（文 楊川斌）

責任編輯：郭敏