煤礦企業(yè)的安全宣傳教育是社會(huì )文化與企業(yè)安全生產(chǎn)長(cháng)期結合形成的一種特有的文化產(chǎn)物，安全宣傳教育是提高人的安全素質(zhì)的重要手段，更是實(shí)現自主安全能力提升的關(guān)鍵。今年以來(lái)，常村煤礦堅持在“四化”的基礎上（即活動(dòng)規范化、學(xué)習形式多樣化、包保部室實(shí)質(zhì)化、“危險辨識、安全確認”有效化），有效拓寬安全宣教的時(shí)間、形式和空間，著(zhù)力于“心”教上做文章，通過(guò)親恩盡孝、和諧家庭、案例警醒等形式，觸動(dòng)職工內心，增強安全使命意識，力促安全宣教發(fā)揮實(shí)效，效果顯著(zhù)。

　　從“盡孝”振動(dòng)內心，以孝思安

　　如何深刻觸動(dòng)內心？如何提升主動(dòng)安全意識？如何真正實(shí)現由“要我安全”向“我要安全”轉型的過(guò)渡？這是做好安全宣傳教育工作需要直面的難題。為切實(shí)增強職工安全主觀(guān)意識，常村煤礦因地制宜，在國慶到來(lái)之際，以弘揚中國傳統孝文化與安全生產(chǎn)的有機結合為要求，通過(guò)制作、發(fā)放“老人關(guān)愛(ài)測試卡”、“感恩雙親，安全一句話(huà)”、“捶背梳頭獻孝心”等內容，創(chuàng )新開(kāi)展了安全“孝”談宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)大力宣傳“安全才能盡孝，盡孝需要安全”的思想，邀請職工與父母“坐下來(lái)、面對面、心貼心”說(shuō)安全、學(xué)安全、承諾安全，增強職工主動(dòng)做好安全工作的責任意識，理清“孝順”與“安全”的關(guān)系，以如何盡孝與如何安全為課題展開(kāi)大討論，大力營(yíng)造“用行動(dòng)盡孝，用安全盡孝”的氛圍，力促職工按章作業(yè)、安全作業(yè)，嚴格杜絕違章行為，真正將安全作為最大的孝獻禮雙親。

　　從“家庭”遏制隱患，和諧促安

　　家庭是安全生產(chǎn)工作的第二道防線(xiàn)，情緒、心理、身體狀況等隱性安全隱患的消除，擁有和諧的家庭氛圍，對于安全生產(chǎn)工作的高效開(kāi)展具有深遠的意義。常村煤礦通過(guò)大張旗鼓的評選文明家庭進(jìn)行表彰，對于先進(jìn)事跡制作了展示牌板，邀請公司職工家屬集中觀(guān)看牌板展示。通過(guò)“安全共建、典型指引”的形式，大力宣傳家庭對于安全工作的積極效用，創(chuàng )新組織開(kāi)展職工家屬“學(xué)安全”活動(dòng)，通過(guò)邀請職工及家屬系統學(xué)習煤礦安全生產(chǎn)應知應會(huì )、職工下井須知、違章作業(yè)危害、如何做好煤礦家庭保障等內容，提升職工家屬對于安全生產(chǎn)的認識，形成家庭“常說(shuō)、常提、常管”安全的形式，常吹安全“枕邊風(fēng)”，以“家庭”“單位”雙向并舉的方式增強宣教效果，促進(jìn)職工按章作業(yè)、安全作業(yè)習慣的養成，共筑安全大堤。

　　從“習慣”防微杜漸，遵章行安

　　常村煤礦立足轉變傳統說(shuō)教的安全宣傳教育形式，增強職工主動(dòng)傾聽(tīng)、學(xué)習、踐行的積極性為目標。在企業(yè)范圍內大力推行群眾性“糾正習慣性三違”行為評定活動(dòng)，在普遍評出的習慣性“三違”基礎上，重點(diǎn)評出習慣性違章行為。結合崗位操作實(shí)踐通過(guò)組織有違章行為的青工以“現身說(shuō)法”的形式，下隊組、進(jìn)班組、到職工身邊進(jìn)行安全知識宣講。講述違章經(jīng)過(guò)、探討違章后果、制定安全措施、承諾安全工作。同時(shí)結合集團公司事故案例警示教育光碟的播放，用身邊事跡宣傳安全，用違章后果警示安全。切實(shí)增強職工踐行安全工作的使命感與責任感，從內心開(kāi)始做好安全。

　　構建安全宣傳教育主體的目的就是為了全面提高職工的安全文化素質(zhì)，要把“安全第一”當作首要的價(jià)值取向，常村煤礦通過(guò)以“情”促安的形式，將安全工作的主體“人”作為著(zhù)力點(diǎn)，采取內心觸動(dòng)、以情強教的形式，使職工直面安全，使家屬協(xié)力共管安全，真正從主觀(guān)意識上重視安全、學(xué)習安全、踐行安全，切實(shí)為新景公司全年安全生產(chǎn)工作的落實(shí)發(fā)揮了積極的效用。

（文 秦超）

責任編輯：韓鵬飛