面對嚴峻的煤炭形勢，常村煤礦在做好常態(tài)化的安全培訓教育，典型事故案例分析，細算安全生產(chǎn)賬外，還從“安全攻心”入手，實(shí)施“攻心戰”，確保礦井長(cháng)治久安。

　　該礦從心理層次著(zhù)手，對“三違”職工進(jìn)行安全幫教，重點(diǎn)做好 “三違”人員的心理分析、行為分析、成本分析。心理分析主要針對職工的僥幸心理、冒險心理，以典型事故案例為基礎教材，把好安全“警示關(guān)”，教育職工牢固樹(shù)立安全防范意識。在行為分析上，針對職工在日常工作中的一些不良習慣和行為，把編制的崗位描述手冊發(fā)放到班組職工，人手一冊，參照標準進(jìn)行學(xué)習宣灌，幫助職工對照先進(jìn)、對標找差，落實(shí)整改，樹(shù)立正確的行為意識。成本分析是幫助職工認清違章的嚴重后果，引導“三違”人員算清“五筆帳”。樹(shù)立“生命高于一切”的安全理念；使職工知曉因為違章所受到的經(jīng)濟處罰，對企業(yè)可能造成的經(jīng)濟損失；讓大家明白違章事故給家庭帶來(lái)的傷害，對家人帶來(lái)的痛苦，使職工接受心靈 “震撼”教育。

　　同時(shí)，該礦還注重職工的心理健康安全，要求各區隊定期對職工的思想情緒進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，了解職工的思想、家庭和心理波動(dòng)，循循善誘的疏導、親情的感化、制度的制約、環(huán)境的防范，展開(kāi)多層面的“攻心術(shù)”，使職工轉變松懈麻痹思想，把精力放在安全生產(chǎn)工作中。

（文 李曉杰）

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