日前，常村礦組織即將跨入工作一線(xiàn)的雙學(xué)歷和應屆畢業(yè)的大學(xué)生在教育科進(jìn)行崗前培訓，結合體能訓練、理論知識、安全技能培訓，引導新員工以良好的精神狀態(tài)和身體素質(zhì)進(jìn)入到工作狀態(tài)中去，收到了很好的成效。

　　體能訓練培養團隊意識。該礦以集中軍訓為載體，引導新員工遵章守紀、規范個(gè)人行為，培養新員工團結協(xié)作和紀律意識，為他們樹(shù)立責任意識、共事意識打下了良好的基礎。

　　理論知識促思想轉變。授課老師從煤礦安全生產(chǎn)的法律法規、企業(yè)文化和職業(yè)道德等方面入手，首先解決好新員工的“角色轉換”問(wèn)題，積極引導他們遵章守紀、愛(ài)崗敬業(yè)，牢固樹(shù)立“工作出色就是人才”、“只有不到位的管理，沒(méi)有抓不好的安全”等理念。

　　安全技能擰緊安全弦?！叭∠卤Ｗo罩，用拇指揭密封條，打開(kāi)外殼密封，拉開(kāi)封口帶，把口具從外殼中拉出……”新員工聽(tīng)隨著(zhù)教師說(shuō)法認真地練習著(zhù)。該礦根據新員工的實(shí)際需要，對礦井災害防治、自救與現場(chǎng)急救、井下安全知識應知應會(huì )等內容對他們進(jìn)行系統的培訓，增強新員工的安全意識和安全技能，教育他們上崗后應時(shí)刻擰緊安全的弦。

（文 李爽）

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