五陽(yáng)礦從加強黨員干部作風(fēng)建設入手，鎖定關(guān)鍵點(diǎn)，從思想、責任、督察三方面全面推進(jìn)干部作風(fēng)建設，提高各級領(lǐng)導班子的執行能力和隊伍素質(zhì)，促進(jìn)礦井健康、穩定發(fā)展。

　　該礦堅持教育在前、預防在先，以提高各級領(lǐng)導干部思想認識為重點(diǎn)，組織黨員干部認真學(xué)習黨章黨規、習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》，著(zhù)力解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，并認真開(kāi)展批評和自我批評，梳理自身作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，保證自查自糾不走過(guò)場(chǎng)。

　　堅持責任落實(shí)抓作風(fēng)建設，該礦通過(guò)強力推進(jìn)機制建設，對安排部署的每項工作實(shí)行“定標準、定責任主體、定量、定期限、定考核”五定管理，并嚴格實(shí)施工作首問(wèn)負責制、過(guò)程環(huán)節確認制、閉合管理復命制，做到一工作一落實(shí)一考核一閉合。

　　同時(shí)，該礦加強干部作風(fēng)督察，采取明察暗訪(fǎng)和動(dòng)態(tài)巡查等方式，加強對全礦黨員干部工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀律的監督檢查。對有禁不止、有令不行、政令不暢、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮及不作為、慢作為、亂作為等現象進(jìn)行通報處理，強化責任追究，促進(jìn)全礦各級領(lǐng)導精神面貌、工作作風(fēng)、服務(wù)效能的大提升，為安全生產(chǎn)創(chuàng )優(yōu)了環(huán)境。

（文 志強）

責任編輯：韓鵬飛