隨著(zhù)煤炭市場(chǎng)形勢的持續走低，常村礦及時(shí)推出一系列“治愈”措施，針對員工中出現的安全意識薄弱、情緒波動(dòng)等思想隱患，根治員工思想疾病，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　越是形勢不好，安全工作就越不能丟。該礦深刻剖析安全隱患，發(fā)現其根源最終歸咎于職工安全意識薄弱，工作中存在麻痹大意等僥幸心理。針對此，該礦嚴格安全管理，嚴厲打擊工作中的存在“麻痹病”。成立“特別小分隊”，加強對井下現場(chǎng)的動(dòng)態(tài)安全管理、加大隱患排查力度、強化安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)?！疤貏e小分隊” 通過(guò)對礦的重點(diǎn)工程、變化地點(diǎn)、薄弱環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤落實(shí)，進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工參與現場(chǎng)管理的積極性、主動(dòng)性。

　　“越是形勢不好，我們越應該緊密團結在一起，與企業(yè)共同渡過(guò)難關(guān)?！痹谠摰V綜采一隊周二學(xué)習會(huì )上，隊長(cháng)閆紅飛正在給大家進(jìn)行形勢宣講。隨著(zhù)市場(chǎng)不斷走低，該礦針對部分職工出現思想意識薄弱這一情況，不斷加大安全宣教的力度，充分利用班前會(huì )、安全例會(huì )等時(shí)間對煤炭的當前形勢和未來(lái)發(fā)展趨勢進(jìn)行宣教，一方面讓廣大職工充分認清當前所面臨的困境和不利形勢，從而認識到當下工作的危機感和使命感；另一方面，加強正面思想意識的引導，使所有職工明白，只要大家一起同舟共濟、眾志成城，困難都將是暫時(shí)的。

　　為進(jìn)一步鞏固職工思想，該礦還充分發(fā)揮家屬的情感進(jìn)攻，加強和職工家屬的密切聯(lián)系，將職工的工作表現和思想動(dòng)態(tài)及時(shí)和其家人進(jìn)行溝通，發(fā)揮“父母恩、夫妻情、兒女心”的親情感染作用，幫助其解開(kāi)思想疙瘩，放下思想包袱，以積極向上的心態(tài)面對現實(shí)，以愉悅的心情投入工作，用親情為安全生產(chǎn)筑起一道堅實(shí)的屏障，讓職工時(shí)刻能感受到濃厚的親情氛圍，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

（文 李瑞琪）

責任編輯：韓鵬飛