為了進(jìn)一步推進(jìn)黨員服務(wù)群眾常態(tài)化，漳村礦采取“三項舉措”，推動(dòng)在職黨員在社區公開(kāi)黨員身份、參與社區黨組織活動(dòng)，實(shí)現了“黨員身份進(jìn)社區、作用發(fā)揮進(jìn)社區、監督管理進(jìn)社區”。

　　科學(xué)設崗，搭建在職黨員為民服務(wù)平臺。社區工委下屬的6個(gè)小區黨支部根據居民需要，設置了安全宣傳教育崗、醫療計生崗、民事調解崗、治安巡邏崗、老年服務(wù)崗等10多個(gè)為民服務(wù)崗位，并確定每個(gè)崗位的具體職責，做到崗位職責與社區干部既互相銜接又有所區別，為在職黨員服務(wù)群眾、發(fā)揮作用搭建平臺。

　　集中認崗，亮明在職黨員為民服務(wù)身份。社區工委建立了在職黨員檔案，全面、準確地掌握各單位黨員的人數、特長(cháng)、服務(wù)意向和聯(lián)系方式。在職黨員根據自身實(shí)際情況和能力特長(cháng)，自愿申請崗位，填寫(xiě)《在職黨員進(jìn)社區領(lǐng)崗申請表》，同時(shí)積極為社區發(fā)展建言獻策，做到了在社區與在單位一個(gè)樣，切實(shí)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

　　考核評崗，建立在職黨員為民服務(wù)機制。制訂了“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng)考核辦法，明確每月的星期六、星期天為在職黨員到社區集中開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)日，組織在職黨員深入開(kāi)展以做一名網(wǎng)格員、加入一支志愿者隊伍、聯(lián)系一戶(hù)特殊家庭、認管一處公用設施、捐獻一批閑置物品、反映一條社情民意為主要內容的“六個(gè)一”活動(dòng)，把黨員參加活動(dòng)情況作為評選“明星黨員”、優(yōu)秀黨員的重要參考依據。各小區黨支部認真填寫(xiě)《在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)記錄臺賬》，每月底向在職黨員所在單位黨組織反饋情況。

　　截止目前，漳村礦在職黨員進(jìn)社區認領(lǐng)服務(wù)崗位500多個(gè)，服務(wù)人數達到1000多人次，服務(wù)滿(mǎn)意率達到98%以上。

（文 王紅兵）

責任編輯：韓鵬飛