三季度以來(lái)，民爆公司以強化安全質(zhì)量標準化建設為導向，以安全檢查為抓手，以整治習慣性“三違”為重點(diǎn)，進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)秩序，培樹(shù)安全“好習慣”。

        針對夏季天氣炎熱、職工思想活躍、勞保穿戴不規范的問(wèn)題，該公司由職能部門(mén)牽頭，結合實(shí)際，完善制度，進(jìn)一步規范職工勞保穿戴行為，增強風(fēng)險預控能力。利用班前會(huì )時(shí)間，對相關(guān)制度進(jìn)行傳達、要求和解讀，引導全員提高思想覺(jué)悟，進(jìn)一步樹(shù)牢遵章守紀、遠離“三違”的安全意識，營(yíng)造濃厚氛圍；嚴抓制度落實(shí)，采取拉網(wǎng)式排查、專(zhuān)項檢查和動(dòng)態(tài)巡檢相結合的方式，對不按要求佩戴勞動(dòng)防護用品的職工，進(jìn)行批評說(shuō)教，上交安全承諾書(shū)，情節嚴重者給予一定經(jīng)濟處罰，并通報批評；重點(diǎn)加強對反復性“三違”人員安全培訓，以溫情交談的方式，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)和安全生產(chǎn)意識，著(zhù)重幫教，讓違章人員查原因、談?wù)J識、寫(xiě)檢查，增強按章作業(yè)的能力和主動(dòng)性。同時(shí)，該公司以典型事故案例為教材，向職工講清規范穿戴勞動(dòng)防護用品的利弊，講明勞動(dòng)防護用品在實(shí)際生產(chǎn)中起到的安全作用，進(jìn)一步引導廣大職工由“要我安全”向“我要安全”轉變，樹(shù)立“不安全不生產(chǎn)”責任意識，把安全生產(chǎn)“好習慣”銘記于心。

（文/ 曹琦）

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