常村礦認真貫徹落實(shí)省委書(shū)記駱惠寧在沁和能源集團中村煤業(yè)公司透水事故現場(chǎng)的講話(huà)精神，從減少和杜絕“三違”入手，多管齊下，嚴管?chē)澜?，從源頭減少“三違”現象的發(fā)生，形成“人人要安全，個(gè)個(gè)爭安全，以人本管理促安全”的安全氛圍。

      結合當前的安全生產(chǎn)形勢，引導職工牢固樹(shù)立安全思想保障生產(chǎn)，有了安全才能保證效益的認識。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展輿論引導、心理調適、安全學(xué)習等活動(dòng)，培養職工增強安全責任意識，激發(fā)職工的主人翁意識，促使職工自覺(jué)安全生產(chǎn)。

      以“一通三防”知識學(xué)習為突破口，以特殊工種崗位職工安全素質(zhì)達標活動(dòng)等為載體，進(jìn)一步強化培訓，采取職工安全知識競賽、技術(shù)比武、師帶徒、多級業(yè)務(wù)培訓等多種形式，全面提升職工安全知識水平和安全操作技能。

      嚴格現場(chǎng)的監督檢查，對職工的違章、違紀及時(shí)制止，嚴肅查處。各級管理人員深入采掘工作面，指導安全生產(chǎn)，在反“三違”工作中，嚴格要求自己，做到不違章指揮、不蠻干生產(chǎn)。

      同時(shí)，該礦圍繞職工生理和心理規律，安全與生產(chǎn)的發(fā)展規律，開(kāi)展典型事故案例分析、“三違”人員現身說(shuō)法等安全教育形式，使職工充分認清“三違”的嚴重后果，從而使職工遠離違章，在全礦營(yíng)造出“個(gè)個(gè)反‘三違’，人人爭當安全模范”的良好氛圍。

（文 郝麗麗  胡佳敏）

責任編輯：韓鵬飛