郭莊煤業(yè)公司針對礦井現場(chǎng)條件復雜多變等實(shí)際情況，嚴把三關(guān)，確保礦井安全生產(chǎn)。

      加強學(xué)習教育,嚴把安全培訓關(guān)。通過(guò)干部上講臺和周二、五職工安全學(xué)習，針對不同崗位，不同人群進(jìn)行全方位的安全知識培訓，并做到定期進(jìn)行安全培訓考試，凡是考試不及格的停止工作進(jìn)行補考，補考合格后方可上崗，實(shí)現上崗職工，人人知標準，個(gè)個(gè)懂規程。在搞好全員安全學(xué)習培訓的同時(shí)，該礦充分利用報紙、廣播、微信等平臺,大力宣傳安全知識，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，使廣大干部職工進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識，為確保安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)的基礎。

      強化安全監管,嚴把隱患排查治理關(guān)。全面實(shí)行安全隱患排查制度，強化隱患的排查、記錄、匯報、整改、驗收、考核，堅決做到小隱患處理不過(guò)班、大隱患處理不過(guò)日，隱患不處理不生產(chǎn)，使隱患變?yōu)椤懊麟[”來(lái)防范、來(lái)治理。各隊組通過(guò)認真對照隱患處理的內容進(jìn)行分析，嚴格按照標準，制定整改措施，安排專(zhuān)人負責整改，做到“誰(shuí)負責誰(shuí)整改誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責誰(shuí)驗收誰(shuí)簽字”，并由分管科室對照隱患內容，由安監員進(jìn)行復查，不按時(shí)整改隱患的追究單位負責人及責任人的責任，確保隱患及時(shí)妥當地得到解決。

       嚴格請假制度,把好勞動(dòng)紀律關(guān)。嚴格執行請銷(xiāo)假制度，職工請假必須由各單位負責人同意;部門(mén)管理人員請假必須由分管領(lǐng)導同意;公司副職出差須填寫(xiě)《郭莊煤業(yè)領(lǐng)導干部外出請假報備單》，提前1天向公司董事長(cháng)、總經(jīng)理和黨委書(shū)記請假，同時(shí)向公司辦公室報備;公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記出差、出訪(fǎng)、休假、學(xué)習，離開(kāi)長(cháng)治地區，須填寫(xiě)《潞安集團領(lǐng)導干部外出請假報備單》，提前1天向集團公司請假，由集團公司綜合辦公室按程序報批，經(jīng)集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記批準同意后方可離開(kāi),以保證管理力量充足，杜絕各級管理人員漏崗現象的存在，確保安全生產(chǎn)不斷電。

                                        (文/  高阿曉)

責任編輯：孔靜