近日，潞安焦化公司為提高全員安全生產(chǎn)意識，消除安全隱患和管理漏洞，確保各項安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處，深入開(kāi)展了“反三違”、排查“安全不放心人員”專(zhuān)項行動(dòng)。

        在專(zhuān)項行動(dòng)中，該公司建立健全“反三違”規章制度，進(jìn)一步完善各項安全生產(chǎn)規章制度、各工種（崗位）操作規程、安全檢查記錄、隱患排查治理記錄等情況，重點(diǎn)檢查“反三違”規章制度執行情況，是否有違章指揮、違章作業(yè)現象、違反勞動(dòng)紀律現象。同時(shí)，加大對帶病工作的危險人、休息不好的迷糊人、初來(lái)咋到的新工人、冒險蠻干的大膽人等八種“安全不放心人員”排查力度，注重對員工“班中餐、交接班、凌晨1-2點(diǎn)和4-5點(diǎn)”特殊時(shí)段的管控，確保安全狀態(tài)處可控、在控、能控之中。

        據悉，本次行動(dòng)分自查自糾、集中整治、公司督查三個(gè)階段，目前已進(jìn)入集中整治階段，將對“三違”行為按照“四不放過(guò)”原則嚴肅進(jìn)行查處，對發(fā)現的“安全不放心人員”及時(shí)令其待崗培訓，并進(jìn)行安全幫教，待培訓合格后方可上崗。

(文/ 張曉龍 申紅芳 )

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