漳村礦堅持教育引領(lǐng)先行，不斷創(chuàng )新形勢任務(wù)教育形式，通過(guò)開(kāi)展多層面的教育引導和釋疑解惑，在點(diǎn)滴之中改變著(zhù)員工的所思所想，讓形勢任務(wù)教育為企業(yè)發(fā)展“領(lǐng)航”。

      該礦黨委把形勢任務(wù)教育放在重要位置來(lái)抓，每月召開(kāi)一次政工例會(huì )和黨支部書(shū)記例會(huì )，安排部署當月形勢任務(wù)教育工作的側重點(diǎn)。同時(shí)，按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行細致劃分，采取黨群人員講形勢、生產(chǎn)管理人員講安全講生產(chǎn)、運銷(xiāo)人員講煤質(zhì)、財務(wù)人員講成本、人力資源人員講工資、工程技術(shù)人員講采場(chǎng)、講創(chuàng )新的形式，向員工交實(shí)底、亮家底。機關(guān)科室包隊人員在先學(xué)一步、學(xué)深一步的基礎上，利用班前班后會(huì )和每周三、五學(xué)習時(shí)間深入隊組進(jìn)行宣講，重點(diǎn)講集團公司和礦井面臨的嚴峻形勢、困難壓力和機遇挑戰，講清礦黨政各項決策部署，講清同類(lèi)型企業(yè)在應對危機、共渡難關(guān)方面的主要做法，講清集團公司及礦井采取的應對措施、取得的良好成效，做到了“壓力”層層傳遞，“動(dòng)力”層層提升。

      工會(huì )、團委發(fā)揮自身優(yōu)勢，開(kāi)展多種活動(dòng)將宣講不斷引向深入，組織員工代表、團員青年，深入班組、宿舍，進(jìn)行談心活動(dòng)，了解職工的所思所想，結合企業(yè)實(shí)際講思路、講措施、鼓干勁。組織員工家屬深入一線(xiàn)講心聲、講期盼、送溫暖、送信心。各安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)副總利用每月一次的“干部上講臺、培訓到現場(chǎng)”活動(dòng)時(shí)間，在傳授專(zhuān)業(yè)技能的基礎上，對各個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行剖析，并積極引導教育員工緊貼實(shí)際抓安全，抓好安全促生產(chǎn)。

      該礦黨政班子成員也通過(guò)定期走訪(fǎng)、談心、慰問(wèn)等形式，了解職工所盼所求，征集職工家屬的意見(jiàn)、建議，讓職工群眾進(jìn)一步明形勢、知任務(wù)，為礦井安全和諧發(fā)展創(chuàng )造條件。

      今年上半年，漳村礦各級人員開(kāi)展宣講、形勢任務(wù)教育課堂、各類(lèi)講堂千余場(chǎng)，在全礦上下形成了橫到邊、縱到底的全方位、全覆蓋、立體式宣講格局，形勢任務(wù)教育做到了時(shí)時(shí)處處有聲音、有文字、有圖像，使思想政治工作煥發(fā)出新的活力。

（文 徐金華）

責任編輯：韓鵬飛