常村礦多措并舉構建全方位、立體化的安全堡壘，把握安全生產(chǎn)重點(diǎn)、抓住安全管理難點(diǎn)、各級干部緊盯關(guān)鍵點(diǎn)，確保礦井安全生產(chǎn)。

        該礦牢牢把握安全生產(chǎn)重點(diǎn)，確立了以瓦斯抽采為工作重心，實(shí)施276個(gè)工作日所帶來(lái)的新變化、新要求，完善“369”安全模式，不斷深化瓦斯綜合治理。根據瓦斯賦存規律、礦壓地質(zhì)條件，強化“安全抽采，高效抽采”的理念，完善抽采設施，加快S5移動(dòng)泵站擴容和王村地面永久泵站建設，實(shí)現系統超前；全面推廣速封囊帶式封孔工藝和高壓管并網(wǎng)工藝，提升單孔瓦斯抽采濃度攻關(guān)千米鉆機松軟煤層施工技術(shù)，提高鉆機成孔率，實(shí)現千米鉆機高效利用。

        該礦以抓現場(chǎng)作為安全管理難點(diǎn)入手，堅決執行集團安全工作會(huì )議、預防重大事故等會(huì )議精神，通過(guò)“真情、親情、友情”抓安全，以超前、問(wèn)題和現場(chǎng)驅動(dòng)為抓手，以精益到位執行、全面自主創(chuàng )新為主線(xiàn)，盯現場(chǎng)，抓變化，強執行，管細節，創(chuàng )新提出、高效構建“內驅型、自主化”本質(zhì)安全管理新模式。該礦還通過(guò)創(chuàng )新干部隊伍建設機制使各級干部盯緊安全關(guān)鍵點(diǎn)。堅持推行“干部上講堂，培訓到現場(chǎng)”管理機制，提升職工崗位安全技能水平，創(chuàng )建全礦各級黨政正職“每日自問(wèn)、每周自省”的管理機制，全面提升干部綜合素質(zhì)。依靠標志型安全帽管理促進(jìn)抓安全的自主性、主動(dòng)性，有效杜絕“三違”。同時(shí)，完善領(lǐng)導干部下井帶班相關(guān)制度，明確帶班次數、質(zhì)量和職能、細化帶班內容，實(shí)行日檢查、旬通報、月公示，嚴格規范跟班帶班制度，確保安全生產(chǎn)。

(文/ 郝麗麗  胡佳敏)

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