天脊集團利用7月份一個(gè)月時(shí)間，重點(diǎn)對8種傾向的“安全不放心人員”從嚴從細排查。這是該公司強化安全生產(chǎn)管理連做加法、排查增項的又一有力強硬手段。

      8種“安全不放心人員”就是指：帶病工作的危險人；休息不好的迷糊人；技能低下的低能人；初來(lái)乍到的新工人；冒險蠻干的大膽人；未經(jīng)培訓的無(wú)知人；情緒不穩的煩惱人；投機取巧的懶惰人。

      天脊集團采取“金字塔”形式，從廠(chǎng)到車(chē)間、班組，對“安全不放心人員”全面布網(wǎng)逐級下沉精細排查。依照上述8種現象，確定幫教人員對應耐心指導、細心幫扶，從多方面分析其不放心原因，從幫教中探尋其不放心癥結，并制定有針對性的幫教措施，促其盡快轉化，轉化合格寫(xiě)出保證書(shū)。

      天脊集團還明確規定，“安全不放心人員”經(jīng)幫教合格后，當月如再出現違章或導致事故發(fā)生，將嚴格按規定雙倍處罰，同時(shí)追究幫教人員及有關(guān)責任人的責任，進(jìn)行連帶處罰。

（文 王愛(ài)軍）

責任編輯：韓鵬飛