近期，潞安焦化公司苦練內功，精心組織開(kāi)展全員職業(yè)技能鑒定，目的是進(jìn)一步提升全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高工作效率，降低安全生產(chǎn)事故率，以實(shí)際行動(dòng)應對當前嚴峻煤炭市場(chǎng)形勢。

      本次職業(yè)技能鑒定，分為理論和實(shí)操兩部分，采用百分制，覆蓋40個(gè)工種、300多個(gè)在崗人員、操作難度大，技能鑒定圍繞著(zhù)車(chē)間各崗位操作規程和操作技能及重點(diǎn)部位容易出現的故障為比武內容，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，由十三個(gè)部門(mén)、領(lǐng)導、技術(shù)骨干、經(jīng)驗豐富的老師傅進(jìn)行監督把關(guān)、評定成績(jì)。為了調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，本次技能鑒定所得的個(gè)人成績(jì)作為衡量技術(shù)級別的標準，工資與技術(shù)級別直接掛鉤。

      據悉，開(kāi)展全員職業(yè)技能鑒定一個(gè)多月以來(lái)，員工的責任心增強，崗位操作技術(shù)水平明顯提高，對待安全的態(tài)度由"要我安全”變?yōu)?我要安全、我能安全、我會(huì )安全”，涌現出一大批熟悉現場(chǎng)工藝、懂技術(shù)、達到“四懂三會(huì )”要求的優(yōu)秀員工，安全生產(chǎn)事故較前期明顯減少，也為公司安全高效生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎。

                        （文/圖  張曉龍 趙燕平 杜麗娟） 

責任編輯：韓鵬飛