在全國“安康杯”競賽活動(dòng)評比中，王莊煤礦再次被全國“安康杯”競賽活動(dòng)組委會(huì )評為“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”，這也是該礦連續十四年獲此殊榮。

      多年來(lái)，該礦堅持把“安康杯”競賽活動(dòng)作為深化企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展，維護職工合法權益的主要載體，不斷創(chuàng )新拓展“安康杯”競賽活動(dòng)的內容和形式，使“安康杯”競賽成為企業(yè)安全生產(chǎn)的有力抓手，工會(huì )勞動(dòng)保護的特色品牌，職工參與安全管理的重要渠道。該礦從自身建設出發(fā)，成立了“安康杯”競賽領(lǐng)導小組，健全了礦、科隊、班組三級安全網(wǎng)絡(luò )，形成了礦工會(huì )牽頭、安監處負責、黨委和團委協(xié)作的齊抓共管格局，把“安康工程”擺在了“一號工程”的位置。同時(shí)，突出維護好廣大職工的利益，做好廣大職工的“貼心人”，通過(guò)改善井下作業(yè)環(huán)境、注重職工職業(yè)健康、做好女工協(xié)管安全工作等等一系列舉措，把職工安全保護作為企業(yè)對員工實(shí)施安全與健康保護的一項重要內容抓好抓實(shí)。

      與此同時(shí)，該礦把人才作為企業(yè)的第一資源，建立健全“干部上臺講學(xué)，培訓到現場(chǎng)”的長(cháng)效機制，開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型員工”和“跨隊組學(xué)習型組織”活動(dòng)，有計劃地把一些有一定文化程度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)強、井下工作經(jīng)驗豐富、責任心強和懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的人員吸收到群監隊伍中來(lái)，使整個(gè)群監隊伍真正來(lái)自職工、服務(wù)職工；培養造就了一批具有學(xué)習力、決策力、管控力、執行力、創(chuàng )新力、聚合力的“六力”班組長(cháng)隊伍，大大提升班組安全管理水平。此外，在全礦大力推行“一線(xiàn)工作法”，認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導干部帶班下井和安全監督檢查規定，堅持領(lǐng)導干部與工人同上同下，及時(shí)有效地解決當班生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)安全問(wèn)題。全面推行了以“手指口述”、“崗位描述”、“系統描述”，“井下和地面質(zhì)量標準化”為主要內容的“三述兩化”安全管理法，把全員、全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)管理與廣泛的群眾性“安康杯”競賽活動(dòng)有機結合起來(lái)，實(shí)現了職工從“要我安全”到“我要安全”到“我會(huì )安全”的轉化，形成了人人參與活動(dòng)，人人共享“安康”成果的良好局面，唱好全礦安全健康的“和諧曲”。                              

（文 郭惠艷）

責任編輯：韓鵬飛