常村礦黨委緊密?chē)@集團“369”安全新體系，秉持“黨政同責、一崗雙責”、“黨政一體抓安全”的宗旨，念好黨管安全“嚴、細、實(shí)”三字經(jīng)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

        監督從嚴。針對中夜班檢查力量較為薄弱的現象，組織黨代表、職工代表、青崗員、安監員開(kāi)展安全聯(lián)保、安全巡視等活動(dòng)，對職工不規范行為、現場(chǎng)管理不到位等現象進(jìn)行監督。同時(shí)，建立政工部門(mén)包?！安环判闹Р俊睊炫乒芾頇C制，針對季度排名最差，黨委組織部通過(guò)“點(diǎn)名約談、座談診斷、幫扶提升”的方式，全面推行“不放心支部”掛牌管理。去年以來(lái)，共對10個(gè)支部進(jìn)行了掛牌管理，有效促進(jìn)了支部安全工作的整體提升。

       管理從細。完善安全管理聯(lián)動(dòng)機制，將安全工作與執行力文化體系建設有機結合起來(lái)，查擺、甄別、處理在安全工作中不擔當、不廉潔、不作為、慢作為、亂作為的干部。同時(shí)，深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控”專(zhuān)題診療會(huì )。針對每月安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控最差隊組，通過(guò)組織召開(kāi)專(zhuān)題診療會(huì )的形式，幫助隊組及時(shí)、準確查漏補缺、迅速提升。

        教育從實(shí)。針對新工人和新上崗的職工不同程度存在安全知識掌握不多、事故危害認識不深的特點(diǎn)，開(kāi)展新工人和新上崗職工安全談話(huà)，各單位黨政負責人進(jìn)行一對一安全教育。同時(shí)，開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)，把征集的警示教育案例分專(zhuān)業(yè)下發(fā)到各基層黨支部學(xué)習，并通過(guò)多媒體組織職工觀(guān)看典型事故案例，提高職工風(fēng)險識別能力。

(文/ 韓曉玲)

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