民爆公司引導廣大干部職工牢固樹(shù)立“越是困難越要抓好安全”理念，通過(guò)加強質(zhì)量標準化管理和現場(chǎng)作業(yè)管理，強化安全知識培訓學(xué)習，深入推進(jìn)安全體系建設，提升了安全管理水平。

       加強各崗位危險點(diǎn)辨識力度。該公司充分發(fā)揮專(zhuān)項檢查、現場(chǎng)辦公等活動(dòng)作用，加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全的監督、檢查、指導，確保安全制度、崗位職責全面、有效運行。在全公司范圍內引深開(kāi)展“手指口述”抽考活動(dòng)，加大危險源預防預控力度，確保危險源可控。同時(shí)進(jìn)一步加強隱患排查整改，對各級各類(lèi)檢查提出的隱患，嚴格按“五定”原則逐項落實(shí)，一級盯一級，確保按期完成隱患整改任務(wù)。

       強化班組建設夯實(shí)安全基礎。該公司注重發(fā)揮班組長(cháng)的“兵頭將尾”作用，加強班組安全培訓和教育，推行班組長(cháng)與職工相互監督制，開(kāi)展“安全誠信班組”、“學(xué)習型班組”建設等活動(dòng)，通過(guò)日檢查、月評比、季考核，確保了班組安全生產(chǎn)標準化、檢修質(zhì)量樣板化、班組建設達標化，全面提升了班組安全管理水平。

       創(chuàng )新安全培訓模式促提升。該公司通過(guò)開(kāi)展風(fēng)險預控、對標學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、技能考核、應急演練等方式，本著(zhù)“干什么、學(xué)什么、掌握什么”的要求，將安全知識的學(xué)習作為重點(diǎn)來(lái)抓。建立職工培訓檔案，對安全培訓不合格的職工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓，直至考試合格方可上崗。充分發(fā)揮女工協(xié)管員二道防線(xiàn)作用，不定期組織她們深入生產(chǎn)一線(xiàn)、車(chē)間班組開(kāi)展形式多樣、職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文藝活動(dòng)，潛移默化地讓職工將安全生產(chǎn)知識、理念牢固于心，有力地促進(jìn)了本質(zhì)安全型公司建設。

（文/ 曹琦）

責任編輯：孔靜