近日，一則“測一測，您會(huì )不會(huì )踩到紀律紅線(xiàn)”的微信，在五陽(yáng)煤礦黨員干部微信朋友圈中熱傳。相比以往灌輸式、說(shuō)理式的廉政教育模式，五陽(yáng)煤礦新穎的網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)式廉政教育模式不僅讓黨員干部欣然接受，敲響了警鐘，同時(shí)也為廣大群眾監督什么、如何監督指明了方向。

       微測試中每道試題對應一條黨章黨規黨紀的相關(guān)規定，這些規定都是做一名合格黨員的要求。比如，“春節期間，某地工商局局長(cháng)與一個(gè)本地企業(yè)老板關(guān)系較好，該老板約他春節假日期間一起去健身，為他辦理了一張價(jià)值3000元的某健身俱樂(lè )部會(huì )員卡。如果你是該局長(cháng)，你會(huì )怎么做？”

       類(lèi)似的廉政微測試，讓五陽(yáng)煤礦黨員干部“紅線(xiàn)”意識明顯提升?！皩h章黨規黨紀規定的學(xué)習，通過(guò)看文件往往印象不深、枯燥，但是通過(guò)‘掃一掃’二維碼這種‘微測試’的方式，提醒我們不要踩‘紅線(xiàn)’，做一名合格黨員，更容易觸動(dòng)內心，也讓年輕人更樂(lè )于接受?！鄙a(chǎn)服務(wù)科支部書(shū)記逐題測試后說(shuō)。

       據悉，自“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，每月五陽(yáng)煤礦都會(huì )通過(guò)“廉潔五陽(yáng)”微信公眾號、QQ群中發(fā)布一則“廉政微測試”。截至目前，共吸引了全礦一千名黨員干部的廣泛參與。

       “我們針對當前黨員領(lǐng)導干部對作風(fēng)建設規定中容易發(fā)生的問(wèn)題，結合“兩學(xué)一做”相關(guān)要求，設置問(wèn)題，在答案中告訴大家哪些能做，哪些不能做。這些問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但如果對黨章黨規黨紀把握不準、理解不深就容易做錯?！蔽尻?yáng)煤礦紀委負責人表示，廉政測試本意是通過(guò)寓教于樂(lè )的模式讓黨員干部自測廉政意識，提醒他們時(shí)刻注意“四風(fēng)”問(wèn)題，為黨員干部敲警鐘、布防線(xiàn)，堅決杜絕在現實(shí)中“做錯題”。

（文 劉尊婕）

責任編輯：韓鵬飛