今年以來(lái)，常村礦認真貫徹落實(shí)“369”大安全管理體系，以員工培訓為主抓手，“全方位”開(kāi)展人人過(guò)關(guān)的安全培訓，切實(shí)加強安全培訓教育工作。

        該礦扎實(shí)抓好全礦科隊長(cháng)、班組長(cháng)教育培訓工作，重點(diǎn)開(kāi)展安全隱患排查治理、安全質(zhì)量標準和安全公共知識的培訓。通過(guò)多種形式、不同層次的培訓教育，使管理人員在懂安全的基礎上，學(xué)會(huì )抓安全、管安全，進(jìn)一步提高現場(chǎng)指揮能力，杜絕違章指揮和蠻干現象的發(fā)生。抓好特種作業(yè)人員和安全管理人員培訓，確保持證上崗；對在崗的井下電鉗工、采煤機司機、安監員、瓦斯員、井下爆破工等工種的特種作業(yè)人員全部進(jìn)行了外培或礦內培訓；抓好新招員工崗前安全培訓，做到關(guān)口前移。堅持“先培訓后就業(yè)，先培訓后上崗”的原則，嚴格開(kāi)展崗前安全技術(shù)培訓和體能培訓；抓好全員安全培訓，該礦本著(zhù)“培訓一人，合格一名”的原則，把員工的安全應知應會(huì )培訓和“一通三防”培訓做為一項長(cháng)期工作來(lái)抓。

        通過(guò)安全培訓教育，該礦員工的安全意識和安全基礎知識進(jìn)一步增強，井下操作更加規范，違章現象明顯減少，在全礦形成了群防群治的合力，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

(文/ 李爽)

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