常村礦結合生產(chǎn)實(shí)際，以安全風(fēng)險預控和安全質(zhì)量標準化為抓手，以規范員工行為為保證，全面開(kāi)展查領(lǐng)導、查思想、查管理、查制度、查隱患的“五查”活動(dòng)，進(jìn)一步強化源頭管理，落實(shí)主體責任，確保各項工作得到有效落實(shí)。

        常村礦各科室、隊組主要領(lǐng)導以身作則，深入現場(chǎng)一線(xiàn)、重點(diǎn)區域、偏遠崗位等變化環(huán)節排查安全隱患，解決擋手難題。充分利用班前、班后會(huì )、周二周五培訓日宣傳集團公司、礦安全工作會(huì )議精神，進(jìn)一步提高員工安全責任感，把好班前安全教育關(guān)。在班前會(huì )上不斷創(chuàng )新安全教育方式，借鑒先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，不斷在實(shí)踐中加以完善，逐漸形成了以情感、環(huán)境、制度、培訓管理為中心的安全教育管理格局。該礦還通過(guò)人性化教育法，文化環(huán)境熏陶教育法、規章制度約束法、三違五談幫教法，精細管理推進(jìn)法、培訓教育規范法等方法，查思想、查管理、查制度，全方位落實(shí)主體責任，實(shí)現了由被動(dòng)接受教育到主動(dòng)接受教育。

        常村礦嚴格落實(shí)盯班上崗制度，抓現場(chǎng)，強管理，查隱患，把好安全現場(chǎng)關(guān)。加大對安全生產(chǎn)現場(chǎng)的巡查，抓好員工行為控制，規范員工崗位行為，制定干部劃片承包范圍，定期檢查，做到安全管理無(wú)盲區。在此基礎上，不斷加強崗位企業(yè)安全文化建設，利用安全文化長(cháng)廊、安全文化理念，煤礦安全知識，并組織干部職工觀(guān)看安全警示教育片，編寫(xiě)三個(gè)百分百、三個(gè)全覆蓋標準規范，實(shí)現了井下到地面各崗位工種的整體延伸。

        與此同時(shí)，該礦加強員工現場(chǎng)的崗位安全規范化操作，嚴細各崗位操作流程工作標準，把好安全崗位操作關(guān)。強化動(dòng)態(tài)管控，突出抓好通風(fēng)、運輸、頂板、機電、掘進(jìn)等關(guān)鍵環(huán)節的安全監控，對排查出的安全隱患，制定防范措施，指定專(zhuān)人盯守，限期整改、跟蹤落實(shí)，全礦上下攻堅克難，真抓實(shí)干，確保礦井安全生產(chǎn)。

 ( 文/ 郝麗麗   胡佳敏)

責任編輯：孔靜