余吾煤業(yè)公司堅持把職工素質(zhì)提升作為“源頭工程”，以打造本質(zhì)安全型職工隊伍為目標，不斷創(chuàng )新教育方法，豐富培訓載體，精心鍛造一支政治素質(zhì)高、工作作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)職工隊伍,為礦井持續健康發(fā)展打下堅實(shí)基礎。

       今年以來(lái)，該公司一改過(guò)去單一的授課方式，把課堂搬到現場(chǎng)崗位，把一人講眾人聽(tīng)的傳統模式改為互相交流、相互促進(jìn)的互動(dòng)式教學(xué)。通過(guò)開(kāi)設職工技能實(shí)訓大課堂，采取“菜單式”培訓模式，從工作實(shí)際出發(fā)，全方位、多層次，力求從理論和實(shí)踐的結合上強化培訓。

       充分發(fā)揮安全培訓基地優(yōu)勢，根據崗位需求制定教育培訓計劃，抓好特殊工種人員的培訓工作，充實(shí)完善適應礦井實(shí)際的絞車(chē)司機、井下電鉗工、瓦檢員等工種，分專(zhuān)業(yè)、分工種、分崗位加強安全技能實(shí)訓，激活員工學(xué)習的積極性，確保了安全技能培訓實(shí)效和隊伍整體素質(zhì)“雙提升”。

       該公司以激發(fā)職工創(chuàng )造活力為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)全員學(xué)習競賽活動(dòng)，不斷提高職工自主學(xué)習意識。持續開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型職工”、“提高職工隊伍整體素質(zhì)，培養精英隊伍”等一系列學(xué)習競賽活動(dòng)，構建以崗位練兵、工種比賽為主題的職工技術(shù)比武體系，營(yíng)造了人人爭當知識型職工的良好氛圍。

       同時(shí)，以“工人先鋒號”創(chuàng )建、巾幗建功活動(dòng)、“安康杯”勞動(dòng)競賽、合理化建議征集為載體，營(yíng)造處處是課堂、人人練絕活、行行出能手的學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、提素質(zhì)的濃厚氛圍，引導廣大職工立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)，促進(jìn)了全員綜合素質(zhì)的大幅提升。

（文 李寧 劉衛偉）

責任編輯：韓鵬飛