來(lái)源: 本站 時(shí)間:2016-04-23 13:06:14
五陽(yáng)礦以集團369安全管理體系為指導,超越安全抓安全、不斷完善班組管理制度,嚴格落實(shí)績(jì)效考核和獎懲兌現,激發(fā)和調動(dòng)了班組職工的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)創(chuàng )造性,有效增強班組工作活力,確保礦井安全生產(chǎn)。
該礦立足班組管理實(shí)際,積極為班組自主管理創(chuàng )優(yōu)環(huán)境,建立健全了星級班組、品牌班組、放心班組管理體系,細化完善了自主管理班組績(jì)效考核等班組管理制度。堅持把延伸班組自主管理活動(dòng)載體作為提升班組管理整體水平有效途徑,將班前會(huì )、班后會(huì )、周二安全活動(dòng)日、現場(chǎng)安全動(dòng)態(tài)管理、“兩化”標準、節能降耗、難題攻關(guān)等工作納入自主班組管理內容,嚴格流程控制,狠抓責任落實(shí),進(jìn)一步提升了班組的整體安全管理水平。
同時(shí),該礦根據班組工種和崗標實(shí)際,因地制宜制定了班組內部學(xué)習、培訓具體內容和計劃,持續開(kāi)展“重點(diǎn)崗位手指快速、重要崗位雙指雙述”現場(chǎng)貫標以及“班前三分鐘、每日一題、一問(wèn)一答”崗標知識灌輸活動(dòng),班組員工上崗前必須全面掌握所從事本工種級崗位標準化作業(yè)知識,促使大家自覺(jué)上標準崗,干標準活,做放心人,為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎。
(文/ 陳育新)
責任編輯:孔靜
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