五陽(yáng)礦把職工安全思想教育、上崗行為規范作為搞好安全工作的基礎性工作常抓不懈，打破常規、創(chuàng )新思維、拓展思路，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，在全礦各生產(chǎn)隊組實(shí)行“安全微課堂”教育，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎根基。

        要我安全是愛(ài)護，我要安全是自覺(jué)；該礦各生產(chǎn)隊組不斷豐富教育載體，創(chuàng )新教育形式，結合本崗位、本工種實(shí)際，精心編制了安全教材，內容涉及煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規程、安全要點(diǎn)、注意事項等方方面面的安全知識，利用崗前儀式有利平臺，紛紛采用班前“每日一題”、“每日一問(wèn)”等多種形式，推行班前“安全微課堂”活動(dòng)，此項變“灌輸式”為“互幫、互學(xué)”說(shuō)教式，時(shí)間短、內容精、通俗易懂、見(jiàn)效快、效率高，使員工對所學(xué)的相關(guān)安全知識在短時(shí)間內便于盡快吸收消化，在實(shí)際工作中得到很好運用，避免了宣講時(shí)間長(cháng)，聽(tīng)課人員注意力容易分散、枯燥乏味的弊端，有效規范了員工的作業(yè)行為，實(shí)現了員工由“要我安全”向“我要安全、我想安全、我會(huì )安全、我能安全”的轉變，員工的安全意識有了顯著(zhù)提高，作業(yè)行為得到明顯規范，筑牢了職工安全思想教育第一道防線(xiàn)。

       該礦“安全微課堂”活動(dòng)的有效推行，促進(jìn)了員工安全素養的提升和良好作業(yè)行為規范的自覺(jué)養成，崗位作業(yè)標準化達標率達100%，確保了職工行為無(wú)違章、現場(chǎng)作業(yè)無(wú)隱患，安全生產(chǎn)持續保持平穩的發(fā)展態(tài)勢。

(文/ 陳育新)

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