民爆公司狠抓干部作風(fēng)建設，以服務(wù)群眾為宗旨，把牢干部作風(fēng)關(guān)口，以良好的干部作風(fēng)為導向，助力企業(yè)健康發(fā)展。 

       強化學(xué)習，深化思想。通過(guò)中心組學(xué)習、支部學(xué)習、專(zhuān)題研討等形式開(kāi)展集體學(xué)、自學(xué)，撰寫(xiě)心得體會(huì )，深化思想，牢固樹(shù)立馬上就辦的思想，真正發(fā)揮領(lǐng)導干部以上率下的示范帶頭作用。將“三嚴三實(shí)”教育與干部的思想建設相結合，提高認識，轉變作風(fēng)。

       加強考核，嚴格問(wèn)責。加強干部作風(fēng)建設的檢查考核力度，嚴格責任追究，對當前干部作風(fēng)建設存在的問(wèn)題，建立健全作風(fēng)建設責任追究制度，做到責任無(wú)“盲區”，并嚴格按照相關(guān)規定，勇于“亮劍”，敢于問(wèn)責。

       真抓實(shí)干，主動(dòng)落實(shí)。強化現場(chǎng)辦公，深入一線(xiàn)，深入基層，開(kāi)展“四不兩直”動(dòng)態(tài)檢查，重點(diǎn)對生產(chǎn)、存儲、運輸的關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行安全檢查，查找鏟除“不嚴不實(shí)”問(wèn)題隱患，主動(dòng)落實(shí)，堵塞漏洞，并制定整改措施。

       心系職工，服務(wù)群眾。牢固樹(shù)立服務(wù)群眾的思想，一切從群眾的利益出發(fā)，維護職工合法權益。對職工群眾的意見(jiàn)、建議和投訴進(jìn)行集中整理、核查，查找問(wèn)題的根源，第一時(shí)間落實(shí)解決，確保職工群眾滿(mǎn)意。

（文 曹琦）

責任編輯：韓鵬飛