3月27日，工程公司召開(kāi)五屆二次職代會(huì )及2015年度評先選優(yōu)表彰會(huì )，對2015年工作進(jìn)行總結與回顧，并對工作中涌現出的先進(jìn)團隊和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

       該公司總經(jīng)理作了職代會(huì )報告，全面回顧了“十二五”時(shí)期及去年工作，深刻分析了公司當前發(fā)展面臨的形勢，對今年工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)，全體職工代表審議通過(guò)了大會(huì )工作報告，并對領(lǐng)導班子進(jìn)行了民主評議和廉政測評。

       2016年，該公司將認真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì )精神，按照集團公司五屆二次職代會(huì )、黨委工作會(huì )的部署要求，落實(shí)369大安全管理新體系，堅守“紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)意識”兩種意識，突出“重大事故預防、變化管理、短板管理”這三項重點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)；穩定集團內部現有市場(chǎng)，開(kāi)拓新型市場(chǎng)，與中鐵七局、中化二建等大型企業(yè)強強聯(lián)合，拓展市政和化工工程，積累工程業(yè)績(jì)，實(shí)現技術(shù)升級，積極爭取外部市場(chǎng)PPP模式的優(yōu)質(zhì)項目，確保市場(chǎng)份額；抓好施工隊伍素質(zhì)的提升，以“資格準入、動(dòng)態(tài)考核、末位淘汰”為重點(diǎn)，強化施工隊伍的培訓教育，培養一批高素質(zhì)的穩定的施工隊伍。同時(shí)，強化黨的建設、廉政建設、企業(yè)文化建設“三個(gè)建設”，讓黨建工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)度危脫困、轉型升級提供有力的政治保證。

       在當前的困難形勢下，全體潞安工程人將堅定信心、創(chuàng )新發(fā)展、精細管理、提升質(zhì)效，為建設具有國際競爭力的清潔能源品牌企業(yè)，做出新的更大的貢獻。

（文/圖 李開(kāi)達 閆霞）

責任編輯：韓鵬飛