針對一季度嚴峻的安全形勢，民爆公司結合多年以來(lái)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓，積極推行“加減乘除”四則運算法則，強化一季度安全生產(chǎn)。

        加強反驕破滿(mǎn)教育。該公司針對部分職工存在思想麻痹、盲目樂(lè )觀(guān)、疲勞厭戰情緒，組織包保人員深入基層班組開(kāi)展了反驕破滿(mǎn)主題宣講活動(dòng)，大力宣傳行業(yè)、公司面臨的安全生產(chǎn)形勢，宣傳國家安全法律法規、民爆行業(yè)規程、宣傳本公司安全規章制度、宣傳發(fā)生的典型事故案例，剖析事故發(fā)生的原因，制定深刻吸取事故教訓，避免發(fā)生同類(lèi)和近似事故。

        減輕心理負擔。該公司針對當前嚴峻的安全形勢和巨大壓力，利用職工學(xué)習會(huì )，組織開(kāi)展了親情宣講、心理健康宣講等心理減負活動(dòng)，對個(gè)別職工開(kāi)展情緒疏導，緩解了他們工作中的壓力，祛除掉他們思想上的包袱，從而提升職工應對壓力的心理調試和承受能力。

        發(fā)揮先進(jìn)典型的倍增效應。該公司組織安全先進(jìn)人物深入車(chē)間一線(xiàn)，利用職工政治學(xué)習時(shí)間，親身講述自己的安全經(jīng)驗，引導廣大職工找自身差距，向先進(jìn)看齊，認識到“先進(jìn)就在身邊”、“人人都可以成為先進(jìn)”。同時(shí)，讓安全先進(jìn)人物當師傅，在工作中言傳身教帶徒弟，逐步擴大影響面，帶動(dòng)更多的職工爭先創(chuàng )優(yōu)。

        消除思想隱患。該公司采用動(dòng)態(tài)排查、定期排查、分級分工排查的方式，動(dòng)態(tài)掌握職工思想狀況，對安全不放心人員實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)盯，堅決杜絕疲勞上崗、酒后上崗和帶情緒上崗，從思想上超前消除人的不安全隱患，積極人人開(kāi)展思想隱患自查自糾，不斷提升職工安全主體意識和責任意識，促進(jìn)安全思想和行為的知行統一。

（文 \ 曹琦）

責任編輯：孔靜