3月1日—4日，工程公司考核組對該公司科級干部和基層班子進(jìn)行了年度考核，同時(shí)進(jìn)行了后備干部民主推薦和自薦。

       此次考核，堅持考能與考德考廉并重，班子建設圍繞“政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、團結協(xié)作、作風(fēng)形象”“四好班子”要求，干部考核從“德、能、勤、績(jì)、學(xué)、廉”六個(gè)方面制定了評價(jià)要點(diǎn)和標準，細化了民主測評表格。為了保證測評的公正、嚴肅，改變了以往當場(chǎng)測評時(shí)間緊、人員集中，不利于客觀(guān)公正測評的弊端，會(huì )后單獨填寫(xiě)測評票，裝入專(zhuān)用信封密封后上交。

       考核組人員還分別與基層員工代表單獨談話(huà)，聽(tīng)取他們對班子建設、干部作風(fēng)建設、履職盡責的意見(jiàn)建議。

       針對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，考核組還進(jìn)行了當前形勢與任務(wù)及廉政宣傳教育。

（文 李開(kāi)達）

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