（特約記者  郭惠艷）今年以來(lái)，王莊煤礦以項目化管理為抓手，精心打造“不愿腐”、“不能腐”、“不敢腐”三大廉政工程，推進(jìn)全礦黨風(fēng)廉政建設工作扎實(shí)開(kāi)展。

       該礦首先是構筑“不愿腐”的教育引導工程。要求各黨支部以學(xué)習《黨章》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》為重點(diǎn)，深入開(kāi)展好理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從業(yè)教育、反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化“五進(jìn)”的拓展創(chuàng )新活動(dòng)，把廉潔文化的成果運用并引深到整合礦井。其次是構筑“不能腐”的制度約束工程。深入推進(jìn)“三重一大”集體決策配套制度建設，加強工程建設等方面的程序性、監督性、懲治性制度建設，推行制度廉潔性審查，創(chuàng )新廉潔風(fēng)險防范機制，從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節入手，排查廉政風(fēng)險，健全內控機制，構筑制度防線(xiàn)。第三是構筑“不敢腐”的懲戒工程。該礦要求各級領(lǐng)導干部都要講政治、顧大局、守紀律，堅決維護廣大職工權益，堅持原則，敢抓敢管，切實(shí)增強紀律的執行力，以過(guò)硬的作風(fēng)確保全礦重大決策部署得到有效落實(shí)。該礦還把對作風(fēng)建設的考核與黨風(fēng)廉政建設責任制考核、領(lǐng)導干部述職述廉、干部年度考核結合起來(lái)，制定出一套科學(xué)、量化、操作性強的作風(fēng)建設考評機制。

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