集團公司五屆二次職代會(huì )召開(kāi)后，余吾煤業(yè)把學(xué)習貫徹職代會(huì )精神作為一項重要任務(wù)來(lái)抓。該公司及時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，圍繞“大礦、好礦、強礦”發(fā)展戰略，理清工作思路，明確努力方向，制定具體措施，狠抓工作落實(shí)，以有效的措施、扎實(shí)的作風(fēng)在全公司上下迅速掀起了學(xué)習貫徹會(huì )議精神的熱潮。

        在傳達貫徹職代會(huì )精神的過(guò)程中，余吾煤業(yè)首先突出一個(gè)“快”字。職代會(huì )會(huì )議召開(kāi)后，該公司迅速利用生產(chǎn)調度會(huì )、周二五學(xué)習例會(huì )、班前班后會(huì )等時(shí)間，利用廣播站、電視臺、余吾官網(wǎng)、微信公眾號等媒介開(kāi)辟專(zhuān)欄，層層傳達會(huì )議精神。要求廣大干部職工認清形勢，堅定信心，把思想統一到集團職代會(huì )精神上來(lái)，把力量凝聚到職代會(huì )的各項部署上來(lái)，以飽滿(mǎn)熱情和扎實(shí)作風(fēng)，把工作目標、發(fā)展思路和工作措施落實(shí)到具體工作中。

       其次突出一個(gè)“實(shí)”字。該公司就進(jìn)一步抓好今年各項工作任務(wù)作出具體安排，2016年，余吾煤業(yè)公司要高標準、系統性打造“大礦、好礦、強礦”升級版，緊緊圍繞采掘抽銜接規劃，優(yōu)化布局，合理安排生產(chǎn)接替，強化大超前、“三個(gè)十”、安全質(zhì)量標準化工作，確保安全生產(chǎn)各項工作的有序推進(jìn)。要求廣大干部職工要正確處理好“人、機、料、法、環(huán)”的關(guān)系，抓住“干部按規范管理，工人按標準作業(yè)”這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以安全工作為引領(lǐng)，積極構造高瓦斯復雜地質(zhì)條件下集約高效生產(chǎn)體系，為把潞安集團建成具有國際競爭力的清潔能源品牌企業(yè)做出新的貢獻。

                                                 (文\ 李寧)

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